[Financial Express]クラス1の政府職を確保することは、教育を受けた若者の大切な夢です。毎年多くの就職希望者が夢を実現するためにBCS試験に参加しています。しかし皮肉なことに、候補者が直面しなければならない状況は、親切ではありません。彼らは、人口のさまざまな部分の割当量割当のために不均一な競争に直面しなければならない。
空きポジションの44％だけがメリットに基づいて割り当てられ、残りの56％はさまざまなセクションやコミュニティに割り当てられます。したがって、194人の候補者がクォータ制度の下でそれぞれの立場の23人の候補とは対照的に、メリットベースで各立場で競り合っている第1種の仕事を確保することは不可能とみなされている。競争の不合理な性質のため、多数の候補者の生涯にわたる夢は未だ達成されていない。他の国を見ると、クォータ施設は少数の猶予証に限られており、すべての候補者は功利主義的地位を得る資格を得なければならない。 1級政府の雇用は国とその国民に役立つものであるため、可能な限り最善の候補者を募集するために政府の努力が導かれなければならない。クォータ制度は途中で障害となっており、多くの候補者が健全な競争をすることができなくなっています。
政策当局が非合理な競争の障壁を取り除き、メリットだけで候補者を評価するための扉を開けるべきである。
アブール・カイア
動物学科
政府。 サーダト コレゲ、タンジール
akhaer234@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20180225
http://today.thefinancialexpress.com.bd/editorial/quota-system-in-public-service-exams-1519477974/?date=25-02-2018
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