[The Daily Star]バングラデシュの女性は男女平等と教育を含むいくつかの指標で大幅に進歩したが、リーダーシップの役割はまだ低いと話している。
女性の公的職業や私的職業への参加が増加しているにもかかわらず、現在政府や非政府組織の異なる職場でトップの職を務める女性はごくわずかです。
彼らは、女性にはより多くの機会が与えられ、男性の男性は協力的でなければならないと強調した。
また、社会は女性に対する態度を変えなければならず、施設は安全な職場環境を確保すべきである。
スタンダードチャータード銀行バングラデシュと共同で、バングラデールのデイリー・プロムーム・アロは、首都の新聞事務所で「どこでも女性のより多くの開発と参加を確保する」という円卓会議を開催した。
このプログラムは、3月8日に開催される国際女性デーの機会に開催されました。
議論で、ナサー エザズ ビジョー、銀行の最高経営責任者（CEO）は、開発の進展を維持するために、女性が異なる地方や国際機関で最高の役人になるなど、指導的立場を取らなければならないと述べた。
多くの女性が能力を持っていますが、信頼と支持が欠けているため、そうすることはできません。
メヘル アブロズ チュムキ女子陸軍大臣は、家族は彼らを適切に世話し、幼い頃からモチベーションを与えて女性がトップレベルに達するように、女性を育てなければならない、
「女性を後押しすることで人材育成は不可能です。私たちの国はこれに関して進歩を遂げています。
カジノ ムスタファ サルワール、家族計画総局長。 アブドゥル クアユム、十二指腸 アルoの編集者。 BGMEAのシッディクル ラハーマン社長は、ダッカ大学のマブバナ・ナスティン教授、サッカーのサビーナ・カトゥン、女優のムトゥシ・ビスワスもこのディスカッションで語った。
Bangladesh News/The Daily Star 20180226
http://www.thedailystar.net/city/still-long-way-go-1540105
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