[Financial Express]先月、衣料品業界に従事する労働者の賃金を推薦するために結成された賃金委員会は、今、必要な運動をしている。それ以前の仕事は、正当で公平な最低賃金を修正するために必要なお金と、業界所有者のいわゆる手頃な価格との間のギャップが非常に広いため、非常に難しいものです。
レディメイド衣料品（RMG）業界の既存の賃金は、労働者の基本的要件を満たすには十分ではありません。現行の生活費水準との関連で見れば、賃金構造は無関係になった。米価格の上昇はその事実への指針である。現在の賃金構造の発表以来、主食の価格は2倍以上に上昇している。他の食物や非食料品の状況はほぼ同じです。
いずれの基準でも、RMG労働者に与えられた賃金は、最低レベルのまともな生活を送るには低すぎます。賃金の決定を下す政府を含む当事者は、明らかにこの事実を知らない。
例えば、政府は2015年に公務員の給与尺度を公表した。賃金構造を推薦する一方で、関連する賃金委員会はその時の生活費を確実に考慮した。現在の賃金水準では、政府の給与計算のスイーパはタカ15,250の総給与を、RMG従業員の最低賃金は月額タカ5,300です。
したがって、RMG労働者の将来の賃金構造は、すべての関連当事者によって熱心に待たれている。労働組合団体はすでに、RMG労働者の最低賃金16,000を要求している。しかし、このような急激な賃金引き上げに踏み切れば、ほとんどのRMG部門は廃業すると主張して、業界の所有者は即座にその要求を却下した。
一部のアパレル部門が正式に推奨されている以上の給与を支払っていることは否定できない。彼らはまた、労働者のための他のすべての施設を確保しています。しかし、そのような工場は数が少ないです。全体的に、セクターの賃金やその他の施設は非常に不十分である。
RMGの所有者は、輸出収入が労働者に賃金を支払うには不十分であると主張しています。 RMG部門がそのような賃金を支払わなければならないと、世界市場で競争力を失い、最終的には部門を離れることになる。
しかし、RMGの所有者は、適切な賃金を支払う財務的な強さにもかかわらず、故意に労働者を奪い取っているという認識が一般的です。そのような知覚は正しいか間違っています。 RMG所有者の財務能力についての事実を知る方法はありません。
RMGユニットの輸出実績が異なることは否定できない。いくつかはうまくやっているし、他のいくつかは何とか生き残っています。
しかし、すべての工場所有者は、より高い賃金を支払うことができないためにバイヤーを責めている。彼らは、グローバルテキスタイル市場における激しい競争を利用してバイヤーがバングラデシュから調達した製品の最低価格を提供していると主張している。しかし、バイヤーはこのような申し立てに異議を唱えていません。
彼らはなぜでしょうか？バングラデシュから購入しているのは、低価格のアパレル製品が安価であるからです。製品は安価であり、主に安価な労働力が豊富にあるためです。理由はとても簡単です。
ヨーロッパと北アメリカの国はバングラデシュの衣服の主要な目的地です。国際的に評価の高い大規模な小売店を含むバイヤーは、多くの場合、RMG労働者の身体の安全性と安全性について質問します。彼らはバナナのラナ・プラザ崩壊やタズリーン火災を含むいくつかの主要な産業事故に続く問題について、非常に声高になった。しかし、これらのバイヤーは労働者の財政保障についてほとんど話しません。彼らが購入に対して少し高めの価格を提示したならば、RMG労働者のより高い賃金の支払いが可能になっただろう。
最後の日曜日の国民の日刊新聞は、アパレルの調達と販売価格との間に大きな差があることを示したトップページの記事を最後に走らせた。この報告書では、バングラデシュ工場から調達したシャツを10米ドルで西洋市場で100米ドルで販売していると主張している。関係する記者は、問題のRMG工場の所有者を引用した。
ある意味で、これらの高価な小売店は、それぞれの母国で輸出者と消費者の両方を欺いている。前者は、バングラデシュのような国から買い取った商品に対して、労働者の賃金の引き上げや福祉のために超過額を使用しなければならないという条件で、少し支払うことができる。彼らは、「私たちは慈善事業ではない」と反応するかもしれない。実際、彼らはそのようなことを発することはまずありません。彼らはその意味を知っているからです。
ザヒドmar10@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20180226
http://today.thefinancialexpress.com.bd/editorial/rmg-wage-and-buyers-charity-1519566071/?date=26-02-2018
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