[Financial Express]国際労働機関（ILO）の最近の調査報告によると、バングラデシュの農業労働者は気温上昇による熱ストレスの最悪の被害者となるだろう。
アジア太平洋地域の他の国々とともにバングラデシュの懸念の源泉である熱ストレスを特定するILOの報告書は、労働時間の短縮をもたらすと予測している。
熱ストレスとは、体が過熱して熱中症、熱疲労、熱いけいれんまたは熱い発疹を引き起こし、温熱を引き起こして死に至らせる危険がある状況です。
「農業労働者は最悪の被害を受け、2030年にバングラデシュの熱ストレスにより失われた労働時間の約72％を占めている。
2030年までに失われる総勤務時間の割合は4.5％に上昇し、熱ストレスに起因するバングラデシュの360万人の常勤雇用に相当する生産性低下が、「世界の雇用ソーシャル・アウトルック 2018：グリーン化の仕事 '
バングラデシュでは、高熱のために1995年に勤務時間の4.2％が失われ、約220万人の常勤職を雇用していた。
南アジアは4.8％に相当する生産性の低下に直面する可能性があり、ILO報告書によれば、気温上昇の結果、約4,000万人のフルタイム雇用に相当する。
しかし、この報告書の雇用予測は、雇用数に対する正味の効果がプラスになることを示唆した。
たとえば、アジア太平洋地域では、エネルギーの生産と使用で行われる措置によって、約1,400万人の雇用が創出されます。
この雇用創出は、エネルギーミックスの変化、電気自動車の使用の拡大予測、既存および将来の建物におけるエネルギー効率の向上など、持続可能な慣行の採択の結果となります。
ちょうど移行を確実にするためには、緑の経済を促進する努力は、労働者の再配分を促進し、適切な仕事を進め、地方の解決策を提供し、避難した労働者を支援する政策を伴わなければならない、
ILOの勧告には、緑の経済への移行のための熟練労働力の開発が含まれ、技能開発は労働者が雇用の成長とより良い雇用への移行を支援することによって回復力に寄与すると述べた。
熟練した労働力は、革新、投資、競争力を促進し、それによって好循環を生み出すことができます。
「バングラデシュは、気候に関連する多くの規制と政策を採り入れて、再生可能エネルギー分野に焦点を当ててきたが、経済の緑化技術に関する国家政策はない」
非政府組織は、ほとんどの分野で技能対応を提供してきた。
バングラデシュの事例を挙げると、ILOの報告書によると、そこにある廃棄物管理会社は、ダッカの市場からの果物や野菜の廃棄物を使って有機肥料を生産しているという。
地方自治体と共同で地域リサイクル訓練センターを設立しました。
ダッカのすべての有機廃棄物を堆肥化することで、社会経済的背景の低い16,000人の人々が新たな雇用を創出する可能性があると付け加えました。
munni_fe@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20180522
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/bd-agri-workers-to-be-worst-victims-of-heat-stress-ilo-1526925434/?date=22-05-2018
関連
