[Financial Express]既製衣料品（RMG）セクターの最低賃金ボードは、所有者と労働者の代表者に提案書を提出するための週の時間を与えています。
首脳会談では、日曜日の両党に対し、7月16日までに各国の労働者最低賃金に関する提案書を提出するよう要請した。
「提案書の草案を作成しただけなので、オーナーの代理人はもっと時間をかけてきた」と、取締役会長のサイエド アミヌル イスラムは語った。
「草案を微調整するには、さらに7〜10日を要する」と彼は付け加えた。
このように、理事会は7月16日までの時間を許していたと、彼は日曜日の2回目の会合後にメディアに語った。
イスラム教徒は、これを考慮する必要がある問題についてプレゼンテーションを行ったと述べた。
会議では、他の分野の問題についても話し合った。
取締役会のオーナーのシッディクル ラハーマン氏は、RMG部門は国家経済の生命線であると語った。
「我々はほぼ完了し、理事会から時間を求めている」と彼は付け加えた。
バングラデシュの衣料品製造業者と輸出業者協会のラフマン氏も、オーナーの能力と労働者のニーズに応じて賃金が固定されると述べた。
3ヶ月半が経過しても提案書を提出できなかった場合、彼はまだそれに取り組んでいると述べた。
しかし、彼は、今年12月から新しい賃金が発効するとの見通しを示した。
理事会の労働者代表であるシャムスンナハール・ブイヤンは、提案書を提出する準備が整ったと答えた。
「所有者の代理人が、既存の7人から5人になるように、時間と権利のグループを分け合わせようとしたため、私たちは勧告を提案しなかった」と彼女は説明した。
その間、衣類スラミク労働組合ケンドラとガーメントスラミク カーマクハーイ オイクヤ パーイスハドの指導者と労働者は同日に理事会の外に集まりました。
労働組合の両団体は、衣類労働者の最低月額賃金として、それぞれ16,000トンと18,000ウォンを要求した。
彼らは、所有者からの非協力のためにプロセスが遅れていると主張した。
権利グループの要求には、年間10％の増額と積立基金施設の導入による基本給としてタカ 10,000が含まれていました。
1月31日、政府は所有者と労働者の代表者の名前を掲示板に掲載した。
3月19日の第1回会合では、両当事者に賃金提案を提出するよう求めた。
エントリーレベルの衣服労働者の現在の国民最低月給は2013年には5,300 タカです。
RMG労働者の最低賃金は2010年に3,000 タカに固定された。これは2006年のタカ1,652.50と1994年のTK940であった。
munni_fe@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20180709
http://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/board-seeks-rmg-pay-plans-within-week-1531072422/?date=09-07-2018
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