[The Daily Star]昨日、同国の400万人以上の衣類労働者の給与を見直すために形成された賃金委員会の長官は、所有者と労働者の両代表が、提案された賃金格差の範囲を狭め、できるだけ早く合意に達するよう求めた。
以前は、バングラデシュ衣服製造業者と輸出業者協会（BGMEA）の社長でもあるシッディクル ラハーマン氏は、毎月の給与をタカ6,360に引き上げるために20％の増加を提案した。
労働者代表であるシャムスン・ナハール・ブイヤンは、基本給としてタカ 12,020：タカ 7,500を提案し、輸送、家賃およびその他の費用についてタカ 4,520を提案した。
シド・アミュヌル・イスラムの取締役会長は、記者団に対し、第4回会合後、記者団に対し、「両代表は、各セクターリーダー間の協議を通じて必要な措置を講じることを理事会に保証した。
理事会は、9月12日の次回会合での審議で実りある結果を得ることができればと願っている。
労働権団体は、昨日の会合会場の前でデモンストレーションを行い、最低賃金として16,000ウォンを要求するスローガンを唱えた。
政府は、10月17日までに理事会の存在を2カ月延長すると述べた。BGMEAの大統領は、新しい賃金は12月から発効すると述べた。
Bangladesh News/The Daily Star 20180904
http://www.thedailystar.net/news/business/board-chief-asks-workers-owners-narrow-gap-1628887
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