[The Daily Star]昨日、110人の違った人がキャリアフェアで大いに必要な仕事をした。
バングラデシュのビジネスと障害者ネットワーク（BBDN）は、職場で身体的および精神的に挑戦された人々の参加を促進する雇用者のプラットホームであり、首都バングラデシュのクリシヒド研究所のブラチとのコラボレーションで開催された。
公正な鋸は232人の雇用を申請し、110人は雇用を得る。 バビロングループ、ファキル アッパーエルス、ヴィンテージデニム、DBLグループ、エスクワイアグループの募集マネージャーから約26名の求職者が現地で手紙を受け取りました。
BBDNとバングラデシュ雇用者連盟はまた、9つの雇用者とその産業への参入を促進する2つの救済賞授与式を組織した。
受賞者は、スクエアグループ、アクフター グループ、ヴィエラテックスグループ、新信グループ、ウルミグループ、DBLグループ、ピカードバングラデシュ、ヴィンテージデニム、スフワプノ、チッタゴン そして シレットの各室です。首相官邸の持続可能な開発目標（SDG）の主任コーディネーターであるアブル・カラム・アザドがフェアを発足しました。
政府はすべての能力で持続可能な開発目標を達成しようと努力していたので、何も後退してはならない、と彼は言った。 「この種のイニシアチブは、違っている人にとってはモチベーションが高いと思う」と付け加えた。
バングラデシュの国際労働機関（ILO）のトゥオモ・プチアイネン局長は、このイニシアチブは、包括的で多様な職場を促進するために、挑戦者のスキルを向上させ、雇用機会を増やすのに役立つであろうと語った。
BBDNは、雇用と生産性に関するカナダの資金提供を受けたバングラデシュのスキルからの支援を受けて、2016年に発足しました。
Bangladesh News/The Daily Star 20181021
http://www.thedailystar.net/business/news/jobs-the-differently-abled-1649770
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