[Financial Express]2018年のバングラデシュ労働（改正）法案は、水曜日に議会で可決され、労働組合を結成するための既存の30％から労働者の基準を20％引き下げることを目指した。
国務省労働雇用大臣（独立行政法人）モハンマド ムジブル・ホク・チュンヌが国会（JS）に法案を移し、声明で合意した。
新法では、工場で労働組合を結成するために必要な労働者の参加率は、既存の30％から20％に引き下げられる。
この法案は、労働に優しい国際労働機関（ILO）の観測に基づいて作成され、更新された。
法案のとおり、工場で働く子供はいません。誰かが児童労働者を雇っている場合、タカ 5,000の罰金を支払わなければなりません。この法案では、法律違反のための労働者の処罰は50％削減され、新しい施設も含まれています。
新しい法律の下で、工場と施設の検査部（DIフィナンシャルエクスプレス）は部局のレベルにアップグレードされました。部長の査察官は現在査察官であり、副監督官は副監督官であり、労働監督の幹部は執行部長に昇格した。精神的および身体的に挑戦された労働者は、危険な作業のために雇用することはできません。
法案第47条によれば、女性労働者が当局に知らせる前に赤ちゃんを出産した場合、当局に通知してから3日以内に8週間の休暇が取られます。工場当局が彼女に休暇を許可しないと、タカ 25,000の罰金が科せられます。
また、祭りの期間中に義務を負う者は、1日の休暇と2日後の賃金を得る。
所有者と労働者の両方が、違法行為のためにタカ 10,000の罰金を科せられ、過去の法律の2年間であった懲役1年の刑に処せられる。
法律の195条は工場所有者に適用され、196条は労働者および労働者に適用される。
自然死の場合、関係する家族の家族は、前の法律でタカ 100,000であった補償としてタカ 200,000（タカ 2 十万）を取得し、傷害の場合、タカは250,000になります。これは現在タカです125,000。
加えて、所有者が何らかの措置を講じたり拘束したり、脅迫、閉じ込め、拷問を行い、ガス、電力、水の接続を外した場合は、違法行為とみなされます。
新法では、違法行為の執行罰が1年から6ヶ月に短縮された。
提案された法律によれば、ストライキを呼び出すために現在の全労働者の3分の2に対して、51％の労働者の支援が必要である。違法行為も違法行為とみなされます。
Bangladesh News/Financial Express 20181025
http://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/js-passes-labour-law-with-fresh-facilities-for-workers-1540400348/?date=25-10-2018
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