[The Daily Star]欧州貿易協会のアムフォリ幹部は、衣料品の国内工場検査プラットフォームRCC（改善調整セル）が早急に強化されれば、ヨーロッパ代理店アコードがスムーズな輸出が実現できると述べた。
RCCが強化されるまで、アコードはバングラデシュの職場の安全性に関する検査と浄化の監視を継続する可能性があると、ブリュッセルにあるアムフォリ社長、2兆ドル以上の年間売上高を持つ2,000以上の小売業者とブランドのクリスチャン・エワート社長は語る。
彼は、合意の200人以上の署名者がまたアムフォリのメンバーであり、バングラデシュはアムフォリーのメンバーのための重要なソーシング先の3つに選ばれたと述べた。
人間の悲劇に続いて、購買コミュニティはアコードを作成することによって前進しました。過去5年間、バングラデシュは世界で最も安全な縫製工場を持つようになりました。
「地元の産業と協力して、工場の安全を確保するうえで優れた仕事をしている」と、ウェスティン・ダッカで定期的に開催されるアムフォリラウンドテーブルで語った。
しかし、RCCへの慎重な移行で、まだ完了していないということは、関与するすべての関係者の利益のために確保する必要がある、と彼は述べた。
ラウンドテーブルは、バングラデシュとその周辺地域の宣伝とブランディングのために新たに立ち上げられた組織であるベンガル・イノベーション・カウンシルの創設者、ダニエル・シドルによって調整されました。
「職場内外の女性を教育し、権限を与えることによってのみ、男女平等を達成することができます」とアムフォリ社長は述べています。
これを達成する責任は、バングラデシュ政府、ビジネスセクター、社会にあると彼は言った。
「バングラデシュは伝統的なRMGセクターを超えて認知され、将来的に加速するだろう」と首相の国際問題顧問、ゴウヒ・リズヴィ氏は語った。 「バングラデシュの他のすべての機関と、アムフォリとベンガル・イノベーション・カウンシルの努力を高く評価しています。あなたは要求を非常に正しくしている、我々はそれを感謝している &クオト;とアコードの在任延長に関するリズヴィ氏は語った。
「労働安全のための要求、労組の労働組合化と高賃金化のための要求を正直に歓迎する。私たちは自分自身をコミットしています。我々は様々なILO条約に署名している」と述べた。
「彼らが私たちに与える圧力は、私たち自身の目標の実現を促進することでした。それは私たちの目標だった」
「包括的な労働力とは、精神的、身体的に苦しむ人々を労働力に含める必要があることを意味します」と、レザーグッズ・シューズメーカーの社長である慈悲深い イスラム
彼は、官僚の代わりに民間事業者がチャトグラム港を管理して、操業をより効率的にすることを政府が認めていると提案した。
同首相は、港湾が効率的に運営されれば、GDPは1年以上で1％ポイント増加すると述べた。
バングラデシュの衣料品製造業者と輸出業者協会のファルケ・ハッサン副会長は、衣料品業界に新しい起業家が登場したことは厳しい遵守と多額の投資の必要性のために減少していると語った。
「以前は、起業家は少しのお金でビジネスを始めることができましたが、今は不可能です。しかし、新世代が彼らの祖先ビジネスに加わり、成長していることは大きな喜びである」とハッサン氏は語った。
同氏は、同協定が既に完了した時点で同国を離れるべきだと述べた。ハサン氏によると、バングラデッシュの衣料品分野では、一部の四半期に予想されるように、
自動化にはコストがかかり、セクタを自動化するのに多くの時間がかかります。自動化が実践されたとしても、予測通りに労働者が仕事を失う可能性はほとんどないという。
「バングラデシュのイメージと認識は、しばしば貧困、賃金の安さ、および職場の安全の低下にまで減少しています」とベンガル湾のイノベーション評議会のシーイド氏は述べています。
「しかしバングラデシュは中所得国になりつつあり、海外の利害関係者は若い国の進歩や成果を認識していないことが非常に多い」と述べた。
デビスヒスフ クマー サハ、ファキル アッパーエルス リミテドのエグゼクティブディレクター、ザヒドウラ（DBLグループの持続可能性責任者）も話しました。
Bangladesh News/The Daily Star 20181121
http://www.thedailystar.net/business/news/strengthen-local-agency-accord-departs-1663507
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