[Financial Express]傾向報告によると、同国の対内送金は2018年に前年比15.59％増加すると予想されている。
難民移住研究ユニット（RMMRU）の創設委員長を務めるタスネム・シディキ氏によると、送金は昨年増加した労働者数の増加に伴って上昇傾向を示した。
日曜日にレポートを発表している間、彼女は労働者が今年の1月 - 11月の期間の間に143億4,000万ドル相当の送金を送ったと言いました。
同氏は、「この傾向が続くと、2018年に総送金額は約156.4億ドルに達する可能性がある」と語った。通常、労働者は移住から1年後に送金を開始します。
それが、労働者の流出が減少したにもかかわらず、送金が今年増加した理由である、と彼女は言った。
シディキ女史は、2017年の送金額は135億3,000万米ドルであるとバングラデシュ銀行のデータを参照して述べた。
彼女はまた、為替レート、労働者の職業、送金の増加を背景とした国の雇用の経済状況など、いくつかの理由があると述べた。
「労働移動のパターンと傾向2018年：達成と課題」という報告書が、同市のナショナルプレスクラブの記者会見で発表されました。
しかし、報告書によると、2018年のアウトバウンド雇用は前年比で約27％減少すると見込まれている。
RMRRUのチーフによると、アウトバウンド労働者数は今年、主に少数の伝統的市場への依存のために減少した。
彼女は、バングラデシュは主に2018年にサウジアラビアとマレーシアに依存していると述べた。
事務局職員雇用訓練局（BMET）のデータを参照すると、シディキ女史は、今年の1月から10月の期間中に合計614,585人のバングラデシュ人労働者が中東および東南アジア地域を含むさまざまな国に行きました。
バングラデシュは2017年に海外に1,008,525人の労働者を派遣した。「今年の終わりまでこのようなより少ない流出が続くと、海外の雇用は約27％減少するだろう。」
彼女は、女性のアウトバウンド労働者の数も今年中に20.03パーセント落ちると述べました。職場での搾取により、かなりの数の女性労働者がサウジアラビアから帰国しました。
そのうえ、彼女は、女性の志望者がメディアを通して職場での嫌がらせについてのメッセージを得た後に海外に行くことを勧めないと言いました。さらに、当局は選択プロセスを厳しくした、と彼女は言った。
タスネム・シディキはまた、この分野の医療過誤を排除するために仲介人の活動を正式にすることを提案しました。
彼女は政党に移民の権利問題を彼らの選挙宣言に含めて、彼らの投票権を確保するように促した。
プログラムの議長を務めた法学者シャーディーン・マリク博士は、政府はサウジアラビアへの労働者派遣をやめるべきだと述べた。
「このアラブ国の文化は女性に優しいものではありません。したがって、マンパワー輸出国からのイニシアチブはそこで女性労働者を保護するのに役立ちません。」
むしろ、バングラデシュは、職場が女性に優しいシンガポールや日本などの国々に労働者を派遣すべきだと述べた。
質問に答えて、マリク氏は、人々が犯罪を起こしやすい国である南アフリカに行かないように人々の間に意識を築くべきであると述べた。
彼は、プロバスヒ カルヤン銀行（PKB）も詐欺に関与していた他の国営銀行の影響に直面する可能性があると述べた。
RMMRUのディレクタープログラムであるマリーナ・スルタナがこのイベントに出席しました。
arafat_ara@hotmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20181224
http://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/remittance-likely-to-grow-by-1559pc-this-year-1545588820/?date=24-12-2018
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