[The Daily Star]バングラデシュのささやかなライフスタイル市場であるスタイリングは、2019年2月1日に世界ヒジャーブデーのイベントで職業や職業を問わず、円卓対話を開催しました。この対話は、イスラム教徒の女性に対する偏見、偏見、差別と闘い、ヒジャーブ着用の自由を促進することを目的としていました。
世界ヒジャーブデーは、世界の市民がお互いを尊重する、より平和な環境を築くために、毎年2月1日に開催されます。このような方法で、スタイリングは初めてこの日を祝いました。
タホールの創設者兼CEOであるハナマリア チョウドリー。 エレガントなイベントソリューションと至福の刺されのオーナー、ラジア ホック コノック。 JK外国ブランドのオーナーであるスハーナ マーイア ムリッチク。 キラキラクローゼットのオーナーであるアンズム イファト。ダッカ大学国際ビジネス学科教授のチョウドリーサイマ博士。 バーラター ジャフラト アディブ チョウドリー、バングリンクデジタルのシェフリーガルオフィサー。人気のブロガー兼インフルエンサーのタンジラ博士、ミム・サビハ・サブリン氏、アンジュマントリノ氏、アフサナラキ氏などが、イスラムのライフスタイルについての考えや旅を共有するためのディスカッションに参加しました。対話はアラアズレストランで開催されました
今年の世界ヒジャーブデーのモットーは「ブレイクステレオタイプ」でした。タグを使用した「境界の粉砕」
この質問に対してさまざまな回答がありました。
チョウドリー サイマ博士は彼女の答えに非常にしっかりととどまって言った、「私の見地では、ヒジャーブの自由は私がやりたいことをするチャンスを意味します。そして、その能力を持っていれば、その質を持っていれば、それだけ勇気と自信があれば、とにかくそれができます。私はヒジャーブを身に着けていることに対して人に屈辱を与えさせなかった。それは私にとって障害にはなりません。」
ディスカッション中に出てきたのは旅でした。なぜ彼らはこの衣服を受け入れることを選んだのでしょうか。
バリスター・ジャラト・アディブ チョウドリーは真実の告白をし、「2006年に英国で、女性はきれいで美しい色のスカーフで頭を覆っているのを見ました。それは私を引き付けました、そして、私はどんな霊的な献身からでさえもなく、ヒジャーブを着始めました。私の家族は私の自由を尊重しました。私がノースリーブを着ていたら、私の父は私を止めませんでした。しかし、私はヒジャーブを選びました、そして徐々に、それは私を変えました。私はハッジを演じました、私はイスラム教についてもっと研究しました。実際、ヒジャーブは布ではなく、生き方です。」
一方、スハーナ マーイア ムリッチクにとっては最初のところ難しいことでした。彼女はショービズやメディアにとても興味を持っていました。彼女はファッション、メイク、ジュエリーが大好きでした。しかし彼女の義理を調整するために、彼女は「今、ヒジャーブは私の肌のようです」と言って装いを着始めた。私はそれを公の場で降りることはできません。ヘアケア製品のモデリングでは、トップクラスのブランドが私にやって来ました。しかし、私は二度考えずに断った。
そのメモについて、タホールのオーナーであるハナマリア チョウドリーは、いくつかの非常に強力な言葉を述べた。彼女の経験から、彼女は他の誰かがそれを着ているのを見てそれをきれいに見つけたという理由だけでヒジャーブを着始める多くの女の子を見ました。
「ヒジャーブを身に着けていることによって、私たちは実際に私たちの美しい宗教の大使です。私たちは明るい面への扉を開いています。私を批判していた女性は今や私の顧客です」と彼女は付け加えました。
熱い一杯のコーヒーを伴って、議論は女性のビジョンを説明することを続けました。彼らの旅の困難や闘いについての物語はもっとありましたが、結局のところこれは結論として言われたので、それらはすべて成功した物語でした。判断するものは何もありません。私が自分自身を提示する方法は、私が着ているものではありません。」
スタイリングはヒジャーブでレビューフリーのコンテストをアレンジしました。受賞者全員がイベントに参加し、ストーリーを共有しました。スタイリングはそれらを贈り物の妨害者と小さな愛の象徴として祝福した。そして、夕食会の直後に、至福の夜が終わりました。
ヒジャーブデーは、彼らのストーリーや経験の多様性とともに、イベントのゲスト全員の心に永続的な影響を及ぼしました。
著ファビハ ホサイン
Bangladesh News/The Daily Star 20190212
http://www.thedailystar.net/lifestyle/news-flash/news/styline-celebrates-world-hijab-day-2019-1700137
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