[Financial Express]移民権利運動家たちは、2013年の移民法の規則案における仲裁人の役割について言及するよう政府に要請した。
彼らはまた、提案された草案に盛り込むべき5点の勧告を出した。勧告は、仲介者の承認、規制および登録、彼らの責任の定義、および彼らが海外に労働者を派遣するために請求するであろう料金の修正です。
この勧告は月曜日、市内のCIRDAPオーディトリアムで「移民労働者の倫理的かつ公正な採用のための仲介者の役割の規制」に関する対話で行われた。
しかし、当局者はフィナンシャルエクスプレスに、外国人雇用省の海外福祉雇用省が既に求人エージェントのライセンスと行動の規則の草案を作成していると述べた。彼らはそれが1週間以内に獣医のために法務省に送られるであろうと言いました。
対話では、権利団体は、労働者が関与しなければ労働者は海外に行くことができないので、仲介者またはサブエージェントの役割は無視できないと主張してきた。しかし、不法移民や不正行為のせいで移民がさまざまな方法で不正行為をされるため、仲介者やサブエージェントは「気まぐれに」行動して労働者を海外に派遣することを許可されるべきではありません。
WARBE開発財団（WARBE DF）は、労働者、仲買人、政府関係者も出席するイベントを開催しました。 WARBE DF会長サイエド サイフル・ホックがプログラムをモデレートしました。
彼は仲裁人の役割が行為の中で適切に言及されていないと言いました。それらの役割は規則案の中で明確にされるべきです。
彼はまた、当局に対し、規則を最終決定する前に利害関係者から意見を取るよう要請した。
サイフル・ホックはまた、仲買人が受入国から過度の利益を得ないようにするために、ビザ取引を中止する必要性を強調した。
しかし、人員採用担当者は、仲買人を認識するために対話で提案された提案に対して、混乱した反応を表明しました。
彼らは、採用プロセスのさまざまな段階での仲介者やサブエージェントの関与が増える可能性があるため、移住コストがさらに上がる可能性があると述べた。
バングラデシュ国際人材紹介協会（BAIRA）の福祉長官であるカフィル ウディン マジュムダルは、複数のエージェントが採用の過程で働いているため、仲介人を法的構造に入れることは容易ではないと述べた。
「何人の仲裁人が規制下に置かれるのでしょうか？仲介人も受入国で働いています。それで、彼らを規制するためのメカニズムは何でしょうか？」彼は質問を投げかけた。
ブリティッシュ・カウンシルの下で、PROPASのIBPマネージャでジェンダーと社会的包含の顧問を務めるしりんリラは、仲介人はプロセスから除外されるべきだと言うのは簡単だと述べた。しかし、彼らは海外に労働者を派遣する際に重要な役割を果たす、と彼女は言った。
「それで、彼らは規制の下に置かれて、承認を与えられるべきです」と彼女は付け加えました。
労働力雇用訓練局（BMET）の局長ヌルル・イスラムは、提案された規則が仲介者の役割を定義することができると述べた。彼は、2013年法は仲買人の活動についても言及していると述べた。
彼は、彼らが質の高い移住を確実にするために事前選択レベルで労働者のために義務的な1ヵ月の訓練をするであろうと言いました。
公正な採用慣行を確実にするためには、大規模な認識も必要である、と彼は付け加えた。
WARBE DFディレクターのジャシヤ・カトゥーンがパワーポイントを発表しました。彼女は、彼らが彼らからお金を取った後に彼らが海外に労働者を送らないブローカーのようないくつかの「一般的な」苦情を受けたと言いました。
また、移住者は、求人機関が署名した契約に従って雇用を得られないと苦情を言う、と彼女は付け加えた。
ソマジタントリク スラミクフロントの中央委員会の書記長、サザド ホサインの共同書記長およびBAIRAの執行委員であるリマ・ベグムも出席し、講演しました。
arafat_ara@hotmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20190326
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/bring-middlemen-under-legal-structure-1553535528/?date=26-03-2019
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