[Financial Express]公式の統計によると、中東（ME）諸国の採用数が減少したため、今年の最初の4ヶ月間で国の雇用は17％以上減少しました。
前年同期に273,304人の労働者が海外を訪れたのに対し、今年の1月から4月の間に合計226,771人の労働者が仕事をして海外に行きました、労働力雇用訓練局（BMET）のデータは示しました。
しかし、人員採用担当者は、この傾向が続くと、現在の暦年に50万人もの労働者を海外に派遣するのは困難になると懸念していました。バングラデシュは2018年に734,181人の労働者を、2017年に1,008,525人を派遣した。
サウジアラビア、オマーン、カタール、クウェートなどのME諸国は、開発が遅れているため、外国人労働者の採用を減らしています。
政策改革の一環として、サウジアラビアはさまざまな分野でより多くの地元の労働者を雇用しています。その上、オマーンはバングラデシュからのより熟練していない労働者の採用を妨げています。
しかし、駐在員福祉海外雇用省の職員は、現在ではなく、質の高い移民に焦点を当てていると述べた。それで、海外に行く労働者の数が減少しても、彼らはより熟練した労働者を派遣するので問題にはならないでしょう。
バングラデシュ国際人材紹介協会（BAIRA）の執行委員会の委員であるリマベグム氏は、フィナンシャルエクスプレス特派員に話を聞いて、政府は長期間閉鎖された市場で雇用を確保するために必要なイニシアチブをとるべきだと述べた。 「そうでなければ、彼らが生き残るのは難しいだろう」と彼女は言った。
ヤンナット海外の所有者でもあるリマは、伝統的な市場での労働者の需要が徐々に減少しているため、政府は新しい市場と貿易を模索する必要があります。
アラブ首長国連邦（UAE）とマレーシアによる採用は現在も中止されています。
労働者の流出は減少したが、対内送金は、当年度（会計年度）の10ヶ月で、米ドルに対する現地通貨の減価により、10.01％増加した。
中央銀行のデータによると、海外勤務のバングラデシュ国民は、2018 - 19年度の7 - 4月期に130.3億ドルを送金したのに対し、前年同期は120.9億ドルを送金した。
BMETのデータによると、サウジアラビアは過去4ヶ月間で1万24474人の労働者を雇用し、続いてカタールが28,169人、オマーンは26,444人、シンガポールは14,561人でした。
BMETのデータによると、1976年以来120万人を超える労働者が海外に派遣されています。
arafat_ara@hotmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20190512
http://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/jobs-in-me-countries-post-over-17pc-fall-in-four-months-1557593046/?date=12-05-2019
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