バングラデシュの合併と買収の法的環境

[Financial Express]既存の市場を統合することにより、また必要に応じて国境を越えて事業を分散させ、事業の多様化を行うことにより、事業運営の拡大と事業体の市場シェアの拡大を通じて規模の経済を獲得することは、事業全体の拡大を加速するために不可欠です。そのような加速のより速い方法は、別のビジネスを買収するか、合併することです。この買収は買収を指し、2つ以上の企業の合併は合併(M

野心的なCEO(最高経営責任者)、および大企業または中小企業(中小企業)の所有者/株主は、グローバルビジネスの成長率で成長する方法を学ぶ必要があります。段階的なビジネスは持続可能ではないかもしれません。これが真実である場合、彼らが持っている最良の選択は、ビジネスを構築するか購入することです。賢いCEOは、ビジネスを構築するのに十分な時間と他のリソースがあるかどうかを十分に考慮する必要があります。答えがいいえの場合、M

現在の記事の主な焦点は、M

法的環境は、最終的に国の経済に影響を与える金融文献に大きな影響を与えます。 Mのフィールド

バングラデシュでは、一般的な規制法の観点から見ると法的環境は多かれ少なかれ満足のいくものです。ほぼすべての法律が策定されています。たとえば、2012年競争法、1995年環境保全法、2010年環境裁判所法、1927年森林法、2006年バングラデシュ労働法、1947年外国為替規制法、1994年会社法。

会社法は、Mに広く適用される規定を規定しています。

必要な条例と規則が公布され、1969年証券取引条例の下で通知と命令が発行されました。一連の法律と規則は、1993年バングラデシュ証券取引委員会法の下で公布されました。株式と買収)ルール、2018年は、2002年に公布された同じルールに取って代わる最も関連性の高い取得ルールです。

環境法は、買い手だけでなく、Mの売り手にも義務を課しています。

合併前の義務的な通知の対象となる上場企業のさまざまな種類の取引には、明確に定められた証券法の規定が不可欠です。主な取引は、資産の取得、株式の取得、合併などです。

競争法は、不健康な競争を保護するために適用されます。労働法は、合併後の統合段階における労働者の雇用、雇用関係、最低賃金、労働者の傷害に対する補償、紛争解決、労働組合、健康、安全、福祉、労働条件、解雇などを扱っています。したがって、Mを作成するには、明確に定式化された法律が不可欠です。

銀行会社法、1991年、金融機関法、1993年、バングラデシュ電気通信法、2001年、電信法、1885年などは、業界固有の法律の範疇に含まれます。

銀行会社法のセクション58、金融機関法のセクション243、セクション27、1993年、金融機関法のセクション28。 BRPD(銀行規制

M

現在、主要な規制機関に焦点を当てるために、BSECはMの主要な規制機関です。

Mの法的環境を批判的に調べる場合

ただし、Mの観点から法的枠組みにギャップがあるという認識があります。

博士. モハンマド。タバラク ホサイン ブイヤン、IM

tabarak@pbil.com.bd


Bangladesh News/Financial Express 20190903
http://today.thefinancialexpress.com.bd/views-reviews/legal-environment-for-mergers-and-acquisitions-in-bangladesh-1567429474/?date=03-09-2019