[Financial Express]財務的なものであれ、製造業のものであれ、どんな組織であれ、繁栄のためには良い指導力が必要です。優れたリーダーシップが他の優れたリーダーシップによって成功しなければ、組織の重要な分野すべてが影響を受けます。
企業構造を持つビジネス組織は、継続性を維持します。それが法人ではなく、単独所有の民間企業であれば、所有者の死後も持続可能性を維持する上で問題に直面する可能性が高い。有限会社または有限責任会社であっても、最初に企業を設立した人が死亡した後、他の所有者が適切なリーダーシップを提供できなければ、ビジネスに支障をきたします。多くの家族が所有する企業は、老齢のために家族の頭が死んだり、不活動になったりすると、ビジネスを輝かせたり、失敗したりしません。その人が活発に活動している限り、単身者所有のビジネス見本市。しかし、そのようなビジネスは、その人の相続人がビジネスを進めることができるようになれば続く。子孫によって運営される一部の企業は、時間の変化に追いつく革新的なアイデアによって強化されたビジネスを管理する後者の能力のために単純にうまくいきます。
市場経済の規制当局は、事業の非継続性の問題を考慮して、事業が企業のものでなければならないこと、または会社法の下で呼び出されるべきものであることを公衆から奪うことを望む場合、 。公開されている有限会社では、自己資本を供給した人々によってリーダーシップが選出されます。自己資本の供給者は株主と呼ばれます。会社が公開されると、株主はスポンサーまたは投票者の創設者と同等の権利を立てます。スポンサーは、会社が公開される前にリーダーシップを発揮する価値があることを証明し、規制当局がこの特別な特権を認めていることから、経営陣の代理を務める特別な特典を受けています。もちろん、スポンサーが自己資本の過半数を保有している限り、この特権が優先されます。彼らが株式を売却したり株式の過半数を失った場合、スポンサーの株式よりも多くの株式を保有する外部の者は、誰が会社のボードに座っているのかについてスポンサーに挑戦することができます。
ビジネスが公開されると、そのリーダーシップは民主的に選出されます。バングラデシュでは株主の投票権が平等であるが、他のいくつかの国では、通常は当初の創業者である黄金の株主がリーダーシップを選ぶという質問が出されたときに、バングラデシュの規制当局は、一部の非株主も取締役として経営陣に入場することを条件としている。これらの人々は「独立取締役」と呼ばれています。規制当局は、少数株主は、選挙を実施して上場企業の経営陣に適切に代表されるべきであると規定している。上場企業の経営陣に関する多様な代表を規定する規則は、公益の問題、特に少数株主の問題を考慮して行われた。
皮肉なことに、バングラデシュのいくつかのケースでは、スポンサーは株式の大半を売却しますが、引き続き経営陣に座っています。このような慣行は、小売または機関投資家が取締役会のリーダーシップを選ぶことに無関係であるために簡単に可能になった。
多くの株式投資家は、株式を保有している事業を指揮している人たちについて知りたいと思っています。スポンサーが事業の株式の過半数を保有している場合、投資家が知りたいと思う次のものは、後者が死亡したときの元スポンサーの後継者となる人物です。投資家はまた、後継者が有能な人であるか否かを知りたい。
バングラデシュの経済史を取り上げると、有能な人たちが率いるビジネスだけがより多く栄えてくることがわかります。今の時代、ブランドの問題。しかし、バングラデシュのブランドの台頭は容易ではなかった。長い間リーダーシップが発揮されていたのはそのようなブランドの発展の背景でした。優れたリーダーシップがビジネスをリードすると、ビジネスは多くの分野に拡大し、そのようなビジネスは大企業として知られるようになります。投資家は大企業を信頼し、彼らは躊躇せずに大企業の株式を買います。
この作家はダッカ大学の経済学教授です。 abuahmedecon@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20171228
http://today.thefinancialexpress.com.bd/editorial/leadership-in-business-matters-1514380750/?date=28-12-2017
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