[The Daily Star]グラミンフォン従業員組合（GPEU）の100人以上のメンバーが、昨日ナショナルプレスクラブの前で人間チェーンを結成し、労働部が直ちに身分を登録し、正式な認定書として証明書を発行するよう要求した。
組合指導者は、5年半以上前にGPEUが申請していたにもかかわらず、GPEUがなぜ登録されていなかったのか理解できないというプレスクラブで記者会見を行った。
組合は法律に基づいて設立され、登録申請は2012年7月23日に提出された、と彼らは言った。
グラミフォンは、GPEUの社長、副社長、その他の5人の職員を含む約163人の従業員を1通の電子メールで速やかかつ不法に却下したと、組合の総書記ミード・マドゥは述べた。
バングラデシュの労働法は、組合登録の申請が処理されている間は、組合員の雇用状態は変更できないと述べている。
労働部は申請を拒否し、メンバーは労働上告審判所でそれに挑戦し、2014年7月に賛成票を得ました。
グラミーフォンはそれに挑戦し、2016年6月に与えられた評決もまた組合に有利になった。 GPEUは今年1月9日に判決の認定を受けた。
GPEUの指導者は、労働部の事務局長に会い、評決の証明書の発行を知らせたと伝えた。
彼らは、登録手続における不必要な遅延は、陰謀が進行中であること以外には理解できないと述べた。労働組合がなくても従業員は職場で安全だと感じることはできず、多国籍企業が許可しているという。
労働省局長のスヒブナトフ ローは、裁判所は法律に従って措置を取るように裁判所に指示したと述べた。
昨日の電話でロイ氏は、「われわれは、マンデートの一環として常に労働組合に有利であり、部門はこのプロセスに従うだけでよい」と述べた。
声明の中で、グラミンフォン氏は、「我々はこの判決を認め、法務部長官が現在、法律に従って必要な行動を取ることを期待している」と述べた。
Bangladesh News/The Daily Star 20180128
http://www.thedailystar.net/business/gp-staff-protest-union-registration-delay-1526173
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