[The Daily Star]どういうわけか、私たちは十分に速く反応していません。どういうわけか自信があります。
私たちが直面するすべての挫折と、私たちが私たちの顔で受ける大打撃を受けて、私たちは自分のスペースを確保し、「私の問題ではありません。私は自分の食べ物にあまりにも多くを持っています。
私の最も好きな詩の1つ、イェイツの再臨は今日、私の心に浮かび上がっていきます。これは、すべてが崩れ落ちることを意味し、最も致命的で最も情熱的な強さを持つ言葉は、引き続き用語を指示します。良心を傷つけるパワフルな空間についてはどうですか？なぜ私たちはすべてビジョンに足りないのか、私たちの周りに変化をもたらすために投資したくないのですか？
私たちは自分自身を見て、私たちが今まで行ってきたことが、自分の人生を終わらせるだけでは不十分であることを驚かせていますが、私たちはまた、価値観や夢が徐々に浸食されることに疑問を抱いています。私たちは、私たちの道徳を傷つけただけでなく、夢を見て夢見ることを忘れてしまったかもしれません。そういうわけで私たちの生活の中で &クオト;ああ&クオト;と &クオト;ああ'エド&クオト;、犯罪が起こっていると進行が停止されている理由です。
1月21日の日刊紙のオンライン版では、白いズボンと茶色のジャケットを着た男が髪で女性を引きずり、サンダルで彼女を殴る映像を掲載した。彼らの周りに立っている人がいて、その場面をビデオ撮影していたが、誰もその人に直面していなかった。誰も彼に疑問を呈しておらず、残虐行為は問題にならなかった。デジタルを捉えようとしていた人は、確かにそこに何かが間違っていると感じましたが、間違ったことを訂正する勇気はありませんでした。そこにいる観客は、好奇心を感じていたに違いないが、共感には足りない。観客に私たちのすべてを含めるだけです。精神的には、我々はすべてそこにいた。その場面は、私たちの時代の良心の集合的失敗の具体的な表現です。そして、最悪です、これだけが例ではありません。
アイン・オ・サリーシュ・ケンドラ（ASK）によると、2017年1月から11月にかけて、バングラデシュで強姦された後、強姦の後で749件の強姦、97件の強姦、39件の死亡、11件の自殺が行われました。 13〜18歳の間の132人、19〜24歳の年齢層の25人、30歳の年齢層の25〜30歳および14歳の13人である。これらの統計は恐怖を引き起こす。
一方、現実のもう一つの側面に移動し、私たちに希望を与えます。女性のエンパワーメントは、レディメイドの衣服セクターを通じて、引き続き経済の原動力となっています。しかし、それは私たちの肩の上でも、エンパワメントを次のレベルに引き上げることです。私たちはまた、より多くのことをする可能性のあるレディメイド衣服産業において、少なくとも20年以上の生活を続けている静かで、苦労している女性世代が存在することに気付かなければなりません。 20年の奉仕の後、ミシンの後ろにもっと時間を置こうとしない場合、これらの女性はどこに行くのですか？私たちが共感する自己に挑戦してビジョンに夢中になれば、彼らの将来の道を再設計するのを助ける方法を見つけることができるかもしれません。したがって、私は2つのアイデアを提案します。
QRブランディング
私たちは、バングラデシュのストーリーがパッケージ化されているかどうか、ストーリーをよりよく伝える方法を見つけることができるかどうか、しばしば疑問を呈しました。
私はいつも、バングラデシュの方法を、今私たちがそれについてどうやって行っているかよりもブランドにすることができると言いました。世界が他の人々と最もクリエイティブなやり方で女性の話をしているのを想像してみましょう。
さて、私たちのために働く何百万人もの女性の話をどうやって分け合いますか？
このプロセスはまた、労働者がより効率的になるよう促すかもしれない。最も効率的な労働者は、撮影される機会に報いることができます。短いクリップは、作業者と彼女の話をカバーすることがあります。ストーリーはQRコードで共有することができます。QRコードを使用すると、意識のある消費者は、何千マイルも離れた工場に縫製された物語を見ることができます。
私たちの工場で生産されているすべてのスタイルについて、私たちは基本的な電話で約20秒間トップパフォーマーを撮影し、それをQRコードにリンクすることができます。このQRコードは、私たちが生産する衣服のサテンラベルに印刷されます。このラベルでは、1ダースを8-10セント以上は要しませんでした。業界に従事する何百万人もの女性の話を分かち合うよりも、より関連性があるか、または適切であるかもしれないと教えてください。
起業家の新しいライン
私たちの工場で働く女性たちは、退職後は起業家になることができます。 18歳で縫製工場に入社し、38歳まで続けるのはいつもの場面かもしれません。しかし、これらの20年を超えてはどうでしょうか？人生は非常によく再開することができます。これらの女性を退職後に一緒にして、協同組合のモデルで他の女性と一緒に生産ラインを設定することに興味があるかどうか尋ねることができます。私たちはまた、彼らのための資金を手配し、私たちの最終的に彼らの会社の株式を要求することができます。想像してみてください。別の生産ラインが私たちのフロアスペースに取り付けられ、退職したばかりの女性や起業家に転じた候補者が私たちと私たちの担保に裏打ちされ、会社にステークスを与えました。
不公正は世界中で起こり続けますが、進歩を止めることはめったにありません。最良の方法で成功事例を紹介することは、私たちの肩にあります。私はこれらの2つの提案をユートピアとしてラベル付けされる危険にさらしました。しかし、それはまさに私たちがどこに住んでいるかに間違っています。私たちは夢を止めました。今日の快適さのレベルは、私たちの想像力と期待の両方を損なうものでした。そして、残念なことに、私たちはただの人であることに賛成しています。創造的なビジョンの欠如は私たちを麻痺させ続け、より多くのことを憧れることから私たちを止める。私たちの周りの物語を変えるためには、創造的に松のりをしなければならないので、これは完全に停止する必要があります。国家の最も致命的な呪いは、不自然な受け入れの状態に過ぎない。クリエイティブなジュースが流れる必要があります。変化が起こらなければならない。私たちは満開にならなければなりません。新しい規範的な期待が形成され、新しい行動規範が設定されなければならない。
新しい通常の廃棄物の土地は私たちの景観の選択肢にはなりません。私たちは永遠に新しい、「永遠に喘ぎ、永遠に若い」ために生まれました。
ルバナ ホックはモハマディグループのマネージングディレクターです。
Bangladesh News/The Daily Star 20180131
http://www.thedailystar.net/opinion/knot-so-true/rechasing-norms-1527400
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