[Financial Express]工場検査のための新たなチェックリストが導入されたことで、産業、特に衣料品業界における労働権と安全問題のステータスレポートを作成するような技術的な複雑さが生じていたという。
その結果、昨年1月1日にチェックリストが導入されて以来、国家公認検査検査部（DIフィナンシャルエクスプレス）によるデータの公開が中止されたという。
DIフィナンシャルエクスプレスは定期的な工場検査について毎月の報告書を作成するが、2017年にそのような報告書は完成していない。
しかし、2016年の検査報告では、任命手紙の非発行、身分証明書、賃金と出産休暇の未払い、レディメイド衣料品部門の労働者に対するその他の正当な利益を含む幅広い不正が明らかになった。
シムサザマン・ブイヤン DIフィナンシャルエクスプレス事務局長は、昨年、国際労働機関（ILO）と協力してDIフィナンシャルエクスプレスが建物や構造の安全性、労働安全衛生、雇用条件、サービス問題などの包括的なチェックリストを作成した。
バングラデシュ労働法と労働規則に沿って開発されたもので、規制規定を実用的なツールに翻訳したものだという。新しいチェックリストのために、彼はレポートを準備するのに時間がかかると付け加えた。
また、2017年の検査報告書がまもなく準備されるという希望を表明している、調査結果にいくつかの不一致が再確認された、と彼は述べた。
2013年にラナ・プラザが崩壊した後、DIフィナンシャルエクスプレスは、衣類工場に適用されるチェックリストを採択し、建物および構造上の安全性を重視し、他のすべての部門を除いて、プロセスに関与する人々に言及した。
新しいチェックリストは、DIフィナンシャルエクスプレスのリーダーシップが情報に基づいた経営判断を下し、フォローアップ活動を行うのを支援することも目的としていると付け加えて、DIフィナンシャルエクスプレスがより体系的かつ包括的な方法で情報を入手することにより、
改善の記録はなく、繰り返し検査が続いたという。
2016年に、DIフィナンシャルエクスプレス検査官は、バングラデシュの衣服製造業者および輸出業者協会（BGMEA）に加盟した約1,409人、バングラデシュのニット製造者および輸出業者協会（BKMEA）に356人を含む計2,124のレディメイド衣服工場を訪問した。
残りの359人は、2つの貿易機関のいずれにも属していない。
不規則性の程度は、BGMEAとBKMEAに登録された工場では異なるが、非会員工場ではそれよりもはるかに高いという報告がある。
検査工場の約21％と26％は、それぞれ任命書と身分証明書を労働者に提供していないが、賃金の不払い率、残業率、政府発表賃金構造の不履行率は11セントと14パーセント。
この報告書によると、衣料品工場の約55％が労働時間の関係当局から事前の許可を得ずに運転に従事している。報告書によると、BGMEAとBKMEAに関連していない工場のわずか13％が要件を満たしていた。
BGMEAとBKMEAのメンバーの約69％と67％が妊産婦休暇と手当を与えたが、非会員部門ではわずか37％だった。
munni_fe@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20180205
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/new-factory-inspection-checklist-disrupts-status-report-prep-1517759427/?date=05-02-2018
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