[The Daily Star]テスコのスーパーマーケットグループは、英国最大の均等賃金要求を追求している法律事務所によれば、女性従業員の給与を男性に合わせるために、最大40億ポンド（56億ドル）の潜在的手形に直面している。
テスコは英国最大の小売業者であり、31万人以上のスタッフを抱える最大の民間セクター雇用者です。
法律事務所のリー・デイ氏は、同社の物流センターの男性スタッフの大部分が、女性の店員よりもかなり多くの報酬を支払っている、と発表した。同法律事務所は、スーパーマーケットのライバルのセインズベリーズ（セインズベリー's）とウォルマート（ウォルマート）の英国拠点であるアスダ（アスダ）の主張にも取り組んでいると述べた。
男性と女性の不平等な賃金は現在、英国の理事会会場と権力の廊下では話題になっています。 BBCの中国編集長であるキャリー・グレイシー氏の先月の辞任は、公的放送者の賃金格差の調査につながった。
グレッグクラーク英国事務局長は、スカイニュースに、テスコに対する請求の規模によって「驚いた」と語った。
テスコのスポークスマンは、同社はまだクレームを受けていないと述べた。
「テスコは性別、背景、教育にかかわらず、常に仕事に取り組む人々のための場所であり、私たちの同僚全員が公平かつ公正な賃金を確実に支払うよう努めています。
テスコの株式は0.9％下落し、1010GMTとなった。
リーデイによれば、テスコの流通センターのスタッフは1時間に11ポンド（15.4ドル）を超えることができ、店員の最も一般的な等級は約8ポンド/時間を受け取ることが分かった。
この不一致は、女性店員以上に、1週間に100ポンド以上、つまり年間5,000ポンド以上を稼いでいる同じ時間にフルタイムの流通労働者を見ることができます。
法律事務所は、テスコの従業員のうち20万人以上が未払いで、推定不足額が2万ポンドに達する可能性があるとしている。テスコの法案は40億ポンドほどに上る可能性がある。
リー・デーは、雇用審判プロセスの第一段階である調停サービス「ACAS」を通じて、顧客のためにクレームを提出し始めていると述べた。
同社は1,000人以上の従業員とテスコの従業員によってアプローチされていると述べた。
「同社と同等の点では、物流センターで働く労働者に比べて、店舗の労働者がテスコの膨大な利益に少なくとも同等の価値を提供するという議論は本当にありません」とレイ・デイの雇用弁護士のポーラリーは述べています。
同社は、ライバルスーパーマーケットのセインズベリーズ（セインズベリー's）とアスダ（アスダ）に対する同額の請求権で、2万人以上の店舗労働者を代理していると述べた。
Bangladesh News/The Daily Star 20180208
http://www.thedailystar.net/business/tesco-faces-record-56b-equal-pay-claim-1531618
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