[Financial Express][RANGPUR、3月7日]地区内の女性労働者の悲惨さは、男性労働者より賃金がはるかに低いので、限界がないことを知っています。
この地域の女性労働者は、レンガ造りの窯、工場、作物畑、穀物工場、レストラン、タバコ加工センター、ホテル、建設現場などのあらゆる場所で賃金差別に直面しているという。
カリア 郡のタクルダ村の農家労働者マリアム（35歳）は、Financial Expressに、より少ない賃金で働かなければならないと語った。そうでなければ地主は彼らに雇用機会を与えることに同意しない。だから彼らに代わるものはないと彼女はさらに言った。
女性労働者は作物分野で働くためにタカ 100をタカ 120に、タカ 100はタカ 200をタカ 220に、同じタイプの仕事ではタカ 200をタカ 220に得ると彼女は付け加えた。
女性労働者の中には、低賃金労働者が農村地域での生存の問題であると述べた人がいる。彼らが賃金について交渉するために数日間働くことを避ければ、彼らの家族はその日を半分給食にするか、または控除するでしょう。日雇い労働者として働くことは、多くの極端な貧しい女性が家族の食事を手配するために不可欠です。 「国の財政状況は改善しているが、女性労働者の運命はまだ変わっていない」と付け加えた。
ロングプール市のマヒガンジ地区の建設労働者アスマ ベグム（40）は、タカ 280〜300を1日に得るが、男性労働者は同じ仕事量でタカ 350をタカ 400にすると語った。
彼女の5人の家族の孤独なパンの所有者アスマは、彼女が公正な賃金を奪われていることを知っていると言った。しかし彼女には別の選択肢がないと彼女は付け加えた。
ガンガチャラ 郡下のチャーマヒプールの地主であるヌルル ミアも、賃金の差は労働者の能力にもよると述べた。彼は女性が男性よりも重い運搬をすることができると述べた。だから彼らは男性と同じ肉体労働をすることはできません。このため、女性労働者は男性労働者よりも賃金が低くなります。
サマジ・パリバータン・オー・ナナヤン・フォーラムのラングプル部門長は、女性が農業やその他の分野に非常に貢献していると述べた。しかし、彼らは賃金面で不平等に苦しんでいます。
女性の経済への貢献度が高いことを踏まえ、女性との格差を防ぐために必要な措置を講じなければならない、と付け加えた。
sayedmofidulbabu@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20180308
http://today.thefinancialexpress.com.bd/country/female-labourers-face-wage-discrimination-in-rangpur-1520430964/?date=08-03-2018
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