[Financial Express]政府は全国の全事業所で労働時間、残業手当、休暇関連の規定を施行する動きを始めたと政府当局者は述べた。
工場や施設の検査部（DIフィナンシャルエクスプレス）はすでに、何百もの店舗やショールームに、毎週、毎年の祝日、日常の労働時間、残業手当、店舗の閉鎖に関する法律を遵守するように通知している。
その動きは、通常の検査でほとんどの施設、特に店やショールームで違法行為が見つかったために起こった。
3月6日、DIフィナンシャルエクスプレスは、地区とアップジラのすべてのレベルの検査官に検査報告書を送付するように指導しました。特に、店舗、企業、産業部門の週休日の実施状況については、今月中に発表しました。
大半の店舗/企業/産業部門は、1週間半の休日に関する法律に違反して事業を継続しており、労働者の合法的権利を奪っている、という。
関連する法律を遵守していない誤った施設に対して法的措置を取らなければならない、と警告した。
DIフィナンシャルエクスプレスは、衣服を含む正式な分野で定期的な検査を行ってきたが、人員が限られているため、短期間で830万の経済施設すべてを検査することはできない、とダッカ地区副所長のザキル ホサインは述べた。
「2014年以来、私たちは衣服分野を含む数十の分野に焦点を当ててきました。
この動きの一環として、DIフィナンシャルエクスプレスは過去数ヶ月間に、さまざまな分野のバタの店舗を含む何百もの店舗やショールームに警報を発しています。
バタの一部のショールームで警告された警告によると、「あなたの店/施設は、毎週、毎年の休日、労働時間、残業手当に関する法律を正しく遵守していないことが判明しました。
通知では、DIフィナンシャルエクスプレスは、労働法の規定に従わないと、法的措置を警告した。
関係するバタの役人はコメントのために利用できなかった。
munni_fe@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20180315
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/dife-asks-shops-showrooms-to-comply-with-labour-law-1521053044/?date=15-03-2018
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