[Financial Express]安価で安全なバングラデシュからの移住労働者が引き続き逃げ続ければ、同国の能力と送金の両方が減少するだろう。低コストで安全な移行の2つの問題は相互に関連しています。熟練した熟練した人材が需要の多い可能性が高く、そのような要求はコストを最小限に抑えるべきである。最後の日曜日に市で開催された「安価で安全な移住を確保するための市民の責任」というセミナーでは、移住関連の問題について深く掘り下げた。逆説的に、ここと募集国の人材派遣会社は、利益を最大化するために神の同盟を形成しています。彼らのシンジケートは、必要であれば、犠牲的なヤギにすることができるので、お金の隠し場に入る準備ができている未熟で訓練されていない労働者をむしろ慎重に探します。そのために、地元のブローカーと海外のブローカーは、漠然とした雇用と賃金契約で労働者を雇うことに慣れています。ここでの最高の医療過誤は、違法ビザ取引です。これらの不正行為は、絶望的な移住労働者が主要な犠牲者になる不規則かつ時には不法な募集に責任があります。
バングラデシュの労働者の大半を占めるサウジアラビアやマレーシアのような国々は、強制的に強制送還を開始することは秘密ではない。バングラデシュだけでなく、これらの国々の人材仲介人が原因である。この国で活動しているシンジケートと募集人に対する措置が必要です。課題も難しくありません。送付機関と募集機関の間の対応が批判的にチェックされていれば、法的規定の乱用が露呈するでしょう。未熟練労働者、募集と賃金に関する漠然とした言葉の基準が見つかった場合は、シンジケートを一度破棄することは一度もありません。これは正確に時間の必要性です。この仕事を達成するためには、双方の政府は協調して取り組まなければならない。バングラデシュ人の強姦派と外国人の募集国の森林や遠隔地に拘束された求職者は、より多くのお金を得るために拷問の話が激しくなっています。
このことはすべて、厳格な監督下での人材輸出の全範囲をもたらす代替手段がないという事実を指摘している。これは、その目的のために問題を合理化することを保証するものです。募集の対象となる者のみが送信されます。職場で海外に行くことを熱望している人は、それぞれの職業における貿易を学ばなければならず、合理的な語学習得の資格があるはずです。この点で、英語は無関係です。むしろ、中東で働く意欲を持っている労働者は、アラビア語をうまく学ぶならば、より良くなるでしょう。
デジタル化が引き継ぐと、未熟な労働者はどこにいても望ましくないことに気付くでしょう。だから、労働者は自分の個人的な問題を扱うために、いくつかの有用な教育を受ける必要があります。彼らの訓練とスキルに裏打ちされて、彼らは作業場から退けることができないレベルまで効率を上げます。彼らの教育は、彼らが容易に不正行為をしないようにするのに役立ちます。国の学校で現在与えられている一般的な教育の種類はしません。技術的なスキルの開発を重視することは助けになるでしょう。
Bangladesh News/Financial Express 20180329
http://today.thefinancialexpress.com.bd/editorial/reducing-migration-cost-1522242532/?date=29-03-2018
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