[Financial Express]最近の報告書によると、バングラデシュの衣類労働者は不十分な賃金を獲得し、ほとんどの場合、過剰な時間外労働に頼っている。
先週、ラナ・プラザ建設の5周年にあたり、米国の権利組織 - 公正労働協会（公正労働協会）による「バングラデシュの公正な統一へ向けて - 賃金格差の解消への洞察」というレポートが開始された。
政府と産業界は、しばしば労働者の利益を守ることができず、賃金格差に対処するために、ブランドやサプライヤーを含むすべての利害関係者の責任を共有するよう求めた。
同報告書によると、6,000人以上の労働者のうち、衣服を着用している労働者が1人ではなく、生活賃金の近くで収入を得ているわけではありません。
労働者の平均賃金は、世界銀行貧困ライン（タカ 6,784）のちょうど上にある法定最低賃金（タカ 5,300）よりも約50％高いはずだと述べた。
FLAは18のRMG工場で調査を実施し、そのサンプルに含まれるすべての工場が組合および賃金基準に満たないことを発見した。
RMG労働者の平均賃金は世界銀行の貧困ラインのすぐ上に設定されていますが、法定最低賃金より月平均タカ2,507（約30ドル）の労働者が生活賃金基準を大幅に下回っています。
「所得を補うために、この研究のすべての労働者は平均労働者の賃金の20％以上を占める残業に頼っていた」と調査し、調査した全労働者の半分が60時間以上労働者の健康と長時間の健康に悪影響を及ぼすにもかかわらず、
時間外依存型生産工場の労働者は、しばしば休憩なしに連続して6日間以上働いていることが判明した（一例として、19日間）。
「最高賃金は、貧しい生産計画や不十分な労働者代表に関連する違反行為が少ない工場と強く相関している」と工場や国家レベルでの強い結社の履行の重要性を示している。
この報告書は、雇用主に対し、例外的な場合を除き、48時間以下の労働時間と60時間以下の時間外労働を求めている。
参加委員会は、機能している組合の持続可能な代替品とはみなされず、労働者の組合結成の権利を強化することを支援する、と指摘した。
バングラデシュ政府は、ラナ・プラザの悲劇の影響を受け、最低賃金を71％引き上げ、その後最低賃金は静的にとどまった。
インフレ率の上昇と相まってフラット・ペイ・ウォンは、現在の法的最低賃金にほとんどの労働者の賃金が密接に関連しているため、労働者の賃金格差を悪化させた。
「バイヤーとサプライヤーは、労働者の公正な補償という共通の目標を追求するために、価格とコストに関する正直な対話に従事しなければなりません。
「持続可能な改善は、政府、労働者、労働組合、市民社会、ブランドとサプライヤーのすべての利害関係者が、今や縫製労働者にとって世界最低の賃金の改善に貢献することになっている」と付け加えた。
しかし、地方自治体の権利団体は、最低月給として16,000を要求し、別のグループは18,000を要求した。
権利グループの要求には、年間10％の増額と積立基金施設の導入による基本的な支払いとしてタカ 10,000が含まれていました。
透明性国際バングラデシュは、その研究調査の1つで、衣料品労働者の月最低賃金202ドルを推奨しました。
政府は最近、衣服労働者の賃金を見直す新しい賃金委員会を結成した。
先月開催された賃金委員会の第1回会合で、バングラデシュ衣服製造業者と輸出業者協会（BGMEA）の会長であるシッディクル ラハーマンは、労働者の需要と業界の能力を考慮して業界団体が「許容される」賃金に到達しようとしていると述べた。
munni_fe@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20180430
http://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/poor-wages-force-rmg-workers-to-rely-on-overtime-1525024251/?date=30-04-2018
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