[Financial Express]スピーカーは、国の最も明るい青少年に、就職後の仕事だけでなく、自らの企業を育成するために才能を利用するように呼びかけました。
彼らは、若者たちに、将来の機会が待っているので、彼らの夢を追求するために、経済が活況を呈するように助言しました。
日曜日の夜、市内の国際コンベンション都市バシュンドラで、ダッカ（MCCI）首都商工会議所青少年育成プログラムの下、青年指導者育成イベント「アグラガミ 2017」が開催されました。
このイベントは、MCCI、共通目的、ダッカ・サウスシティ・コーポレーション（DSCC）、グレイ・アドバンス・バングラデシュ・リミテッド
BRAC会長サズファゼル ハサン ベッド、元バングラデシュ銀行ガバナー、モハメドファラシュダーディン、バングラデシュ雇用連合（BEF）元大統領ライラ ラーマン カビル、ACIリミテッド会長ム アニス ウド ドウラ、前MCCI社長、エイペックスフットウェア株式会社マネージングディレクターナシム・マンツール、グレイ広告バングラデシュ管理パートナー
このイベントで、アブド氏は、自立以来47年間で多くの進歩を遂げた - 1971年のGDPは45億ドルで、現在は2,500億ドル以上、平均寿命は46年から72年に延長され、識字率は25％から73％に上昇し、出産率は現在、母親1人あたり6.4人の子供から2.1に減少しています。
アベド氏は、「すべての人生の歩みから、人々は何年にもわたって国の発展に貢献しました。今はあなたの（青年）国に奉仕する時です」と語った。
歓迎挨拶を受けて、MCCIのニハード・カビール大統領は、毎年約2〜3百万の若者が雇用市場に参入していると言いました。大企業や法人住宅の募集になると、多くの若者が募集人の要求を満たすことができないため、不一致が観察されます。
同代表は、募集人が就職希望者の断絶を国全体の状況と捉えていると指摘し、リーダーシップとスキル育成プログラムを通じて、若者の間に存在する国とその人々の知識のギャップを縮小できると述べた。
「私たちの最も明るい生徒や若者は就職するだけでなく、自分の才能を使って独自のベンチャーを形作る独創的なアイデアに取り組むべきです。
彼女は、外国人、特に周辺のインドとスリランカから、その国の様々な業界の中級管理職に就いている外国人は、毎年バングラデシュから約65億USドルを送金している、と述べた。
「私たちは少年少年が今後数年の中期的な地位を維持し、MCCIがこれらの若者を対象とした「アグラガミ」プログラムを取り上げることを願っています」と彼女は付け加えました。
プログラムで青少年に取り組むナシム・マンツール氏は、ファズル・ハサン・アベッド卿やモハメド・ファラシュダーディンのような人たちは海外生活を変えることができたが、彼らの人生を国の発展に捧げたと述べた。
「だから、あなたの国をあきらめてはいけません;バングラデシュはあなたの旅を支えるものです。
公立と私立の13の大学と医科大学の学生が予備選考会に参加し、そこから8つのグループが構成され、それぞれ異なる機関の8人の学生が参加した。
4日間のリーダーシッププログラムは、ダッカ市内の指導者や組織にこれらのグループの学生がアクセスできるようにするためのものでした。
このイベントは、ダッカ市の様々な課題をより良い方法で解決するために、彼らの状況を理解し、主要なリーダーシップスキルを探索するのに役立ちました。
8つのグループは、「ダッカをスマートで包括的な都市にする方法」を見つけるために、都市の8つの別々の課題について働き、アイデアを生み出しました。
参加者はその後、アイデアを発表しました。その中で、交通混雑、電子廃棄物管理、女性と障害者の衛生改善、障害者雇用の4つのアイデアが最終的に決定されました。
チームセブンがチャンピオンになり、チームファイブが2位になりました。
ahb_mcj2009@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20180514
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/utilise-talent-to-become-entrepreneurs-1526321854/?date=14-05-2018
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