6月14日までに給与労働者のEidボーナス

[The Daily Star]衣料品工場を含む産業の所有者は、イードに先立つ有害な事件を避けるために、6月14日までに労働者にイード祭典のボーナスを支払わなければならない、とムジブル・ハーク・チュヌー国務臣が発表した。

また、工場所有者に6月7日までに5月分の給与を支払うよう促した。イード-ウルーフィトルは、月の目撃に応じて6月16日に開催される予定である。

彼は特に、衣服工場の所有者が過去の経験によるすべての支払いをクリアする必要性を強調した。

チュンヌは、ダッカの事務局の国家危機管理委員会の特別会合で発言した。所有者、労働組合、法執行機関、産業警察のメンバー、委員会の地域メンバー、政府高官からの代表が会議に参加した。

給与や賞与の支払いが遅れたため、イードフェスティバルの前に不安が生じる可能性があったため、国家危機管理委員会の委員長を務めた春日(チュンヌ)も会議を開いた。

&クオト;通常、すべてのオーナーはイードよりも早く自分の従業員に報酬を支払っています。それでも、時には、一部のオーナーが支払いを遅らせることがあります。その結果、イードの休暇中にセクターで不安が勃発します。私は、不安を避けるために、所有者が適時に労働者に支払うことを提案する &クオト;とチュンヌは言った。

「オーナーがタイムリーに従業員に給料を支払わなければ、政府や工場所有者の資金から緊急の危機に対処することはできない」

今回は、政府と工場の所有者が、44ヵガーの衣服労働者と他の部門の労働者の給与と祭典のボーナスを適時に支払うための措置を取る。

危機管理委員会でも出席していたBGMEAのシディクール・ラフマン会長は、緊急事態に対応するためのバックアップ資金はないと述べた。

危機が発生した場合、BGMEAは、緊急資金を管理して適時に労働者に支払うことを懸念している銀行と話をしている。我々はどんな縫製工場の労働者にも支払うことができない」とラーマン氏は語った。

チュンヌは工場所有者にイードバケーションを段階的に配分して、膨大な数の労働者がワークステーションを一度に離れることなく道路や高速道路に渋滞を作り出すように促した。

労働組合の指導者であるシラジュール イスラム ロンーは、財政上の問題により、時には給与や賞与の支払いが困難になることがある小規模工場もあると述べました。

過去に、一部の小規模工場所有者による労働者の祭典のボーナスと給与の不払いの問題により、イードの前に不都合な状況が生じました。

例えば、2014年には、賃金と賞与の未払いが、チューバグループの5つの工場の労働者に飢えのストライキを起こすよう促した。

その間、これらの労働者は、2014年7月にダッカのノース・バドダ工場の工場で、トゥバ・グループのオーナーであるデルワール・ホセインの義母を拘束して、会費を実現しました。その後、バングラデシュ衣類製造業者および輸出業者協会(BGMEA)のタイムリーな介入が決議に至った。


Bangladesh News/The Daily Star 20180530
http://www.thedailystar.net/backpage/pay-workers-eid-bonus-june-14-1583479