[The Daily Star]パブナ・シュガー・ミルズの当局は、資金繰りのために従業員の給与と賃金を支払うことに失敗した場合、過去3ヶ月間の義務に対して砂糖を与えました。
当局は、莫大な量の砂糖が売れ残ったため、イード-ウルーフィトルに先立って会費を払うことができないと言います。
「砂糖は工場から売られていないため、ここ3カ月間は給料を得られませんでした。賃金を支払うための資金はありません。だから、製油所当局は彼らに砂糖を与えた」と、工場従業員のサジェドル イスラム シャヒンは、彼らがここ2、3年間問題に直面していると付け加えた。
パブナ シュガーミルズのゼネラルマネージャー、ジャマル ウディンは、デイリースターと話をして、767人以上の従業員が過去3ヶ月間に給料をもらっていないと答えた。
彼は、タカ 2.52 千万については会費を払う必要があったが、ムク当局はタカ 3.7 千万あたり10,000トン以上の砂糖が売られていないので、その金額はなかったと述べた。
ジャマル氏は、砂糖がミルゲートから売られているため、労働者は砂糖を売るのに問題がないと付け加えた。
同工場の労働組合の指導者でもあるシャヒン氏は、政府の固定金利によると、各50クグ袋の砂糖の価格は2,500ポンドであったが、タカ 150-200ポンドを政府の金利よりも低く売却しなければならなかった。
売却されていない1万トンの砂糖のうち、当局は6,000トン以上の従業員を雇ったという。
砂糖の貧しい販売の理由についての質問には、工場のマネージングディレクタートファッザル ホサインは、白砂糖が褐色の砂糖よりも安いため、国有砂糖工場の砂糖需要が減少したと語った。
彼はまた、彼は会費の代わりに砂糖を飲まなければならないと付け加えた。
Bangladesh News/The Daily Star 20180614
http://www.thedailystar.net/backpage/sugar-wages-1590799
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