[The Daily Star]政府は昨日、国際社会の提案に沿って労働者に優しいようにするため、2018年のバングラデシュ労働（改正）法案の草案を承認した。
提案された法律では、工場で労働組合を結成するために必要な労働者の参加は、既存の30％から20％に削減される。
草案はまた、労働組合の登録手続きを60日ではなく55日間終了することを提案した。
また、強制妊産婦休暇や工場での児童労働の禁止を規定している。労働組合の登記を取り消す際に、労働局長の不一致を抑える。
閣僚は、バングラデシュ事務局での週刊閣僚会議で、議長にシェイク・ハシーナ首相との法案を承認した」と述べた。
労働慣行法の改正案は、各工場で労働環境に配慮した労働環境を確保するための国際労働機関（ILO）の提案に適するように提案されている。
ダッカは5月28日から6月8日までジュネーブで開催された国際労働者会議に出席し、国際社会を満足させるための改正労働法の草案を提出した。労働省の関係者によると、提案された法案はこの会議で受け入れられた。
ILO、EU、米国を含む国際機関は、過去5年間、バングラデシュの労働力の改善を要求してきた。彼らの要求の中で、組合主義を労働する労働者の権利が最優先であった。
彼らは、ラナ・プラザの崩壊後、2013年7月に採択された最後の改正労働法が、労働組合を結成するための工場の労働者の30％の同意を得ることを困難にしたことを認めた。それ以来、彼らは閾値を下げることを要求してきた。
グローバル社会は、政府が労働法を改正して労働者の権利を増やすことができなければ、特に欧州市場でのバングラデシュの貿易特権を削減することを脅した。
シャフィウル アラム内閣官房長官は、法律は労働者、所有者、政府代表者を含む三者協議委員会（TCC）の形成を提案し、産業紛争を解決することを提案した。
同時に、オーナーや労働者の不正行為を厳しく禁止する厳しい規定を組み込んだ草案は、BSSは報告している。
「労働者または所有者は、法律違反などの違法行為に対して、タカ10,000人またはその両方の1年間の懲役または罰金に直面する」と同氏は付け加えた。
この草案は、物理的な暴行、脅威の発動、所有者の合意への署名、電力、ガスや水の供給の中断、違法な停止など、強制的な圧力をかけて労働者の懲罰的行動を提案した。
同氏は、51％の労働者の支援は、労働棄権やロックアウトを強制する必要があり、違法ロックアウトに参加する労働者の懲役期間を1年から6ヶ月に短縮することを提案した。
労働法は、もともと、労働者の権利を保護し生産性を向上させるために、2006年に策定されたが、2013年に大幅に改正された。
新草案は、手当と給付を増やし、労働者に対する懲罰的な措置を減らすよう提案した。また、労働者の労働時間は、食事や休憩時間を除いて、一般的に1日10時間を超えてはならないことを示唆した。
しかし、法律は、政府が専門産業の勤務時間を変更できるように規定を維持していた」とシャフィウル・アラム氏は語った。
改正法によると、妊娠中の母親は、必要な書類を提出してから3日以内に、8週間の出産休暇およびその他の給付を受けることができる。
「出産予定の母親を奪うために、オーナーはタカ2万5000ドルの罰金に遭う可能性がある」と同代表は述べた。
法律は労働者が規則に従って祭りの手当を得ることを提案し、輸出志向の産業と外国為替儲け産業の労働者は中央グループの保険政策の施設を楽しむだろう。
同時に、シャフィウルは、法律は子供と身体障害者の危険な仕事への関与を禁じていると述べた。
既存の法律では、子供は健康に有害ではなく、教育が妨げられないという条件で軽い仕事をすることができます。この草案は、工場での児童労働を全面的に禁止している。
&クオト;提案された法律の下で、子供は工場で働くことができません。誰かが児童労働者を雇っているなら、5000人の罰金を支払わなければならない」とバングラデシュ連合ニュースは報告した。
25人以上の労働者を抱えるすべての産業部門は、飲料水の施設を備えた飲食施設の整理をしなければならない。
もし望むなら、労働者は毎週の休日を祭りの休暇と併合することができます。
どの祭りの休日でも、2日間の賃金に相当する1日の代替休暇および補償手当の代わりに労働者に就労を求めることができます。
法案によれば、政府は労働組合の登録のための標準的な作業手順（SOP）を準備するだろう。
労働組織は特定の形で登録申請し、労働局長官は55日以内に申請書を解決する。
業界の労働者は、ただ一つの労働組合のメンバーになることができますが、提案された法律は、二重組合員のための1ヶ月の懲役を示唆しました。
この草案はまた、国家検査部が事務総長を率いる立場を強めることを提案した。
このように、労働監督の就任は、副監督官に査察官、副監督官、査察官に補佐官と副監督官の合同検査官にアップグレードされるだろう」と、事務官は述べた。
内閣幹事は、労働省の取締役の地位は、事務総長に昇格され、それに応じて他の幹部も昇格されると述べた。
Bangladesh News/The Daily Star 20180904
http://www.thedailystar.net/news/city/bangladesh-labour-act-amendment-2018-cabinet-approved-banning-child-labour-1628449
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