[Financial Express]内閣は2018年バングラデシュ労働法（改正）法案2018の草案を原則承認し、労働組合形成要件を現状の30％から20％に引き下げる。バングラデシュ連合ニュース報道。
この承認は、議長のシェイク・ハシナ首相と事務局で行われた月曜日の閣議の毎週の会合で与えられた。
この法案の下で、労働組合を工場に設立するのに必要な労働者の割合は、既存の30％から20％に削減される、とモハンマド シャフィウル アラム閣僚は述べた。
この法案は、国際労働機関（ILO）の見解に基づいて作成され、更新された。改正法は、労働に優しいものになるだろう、と内閣官房は述べた。
「提案された法律では、工場で就労する子どもは誰もいないだろう。誰かが児童労働者を雇っていれば、タカ 5,000の罰金を支払わなければならない」と付け加えた。
この法案では、法律違反のための労働者の処罰が50％削減され、新しい施設も含まれている。
草案の法律の下で、工場および設立検査部は理事会のレベルにアップグレードされた。部長の執行役員は現在査察官であり、副総裁は査察官であり、労働監督の幹部は幹事長に昇格している、とシャフィウル アラム氏は述べた。
提案された法律では、精神的にも身体的にも挑戦されている労働者は、危険な作業に雇用することはできない、と彼は言った。
第47項によれば、女性労働者が乳児を産んで当局に知らせる前に、当局に通知してから3日以内に08週休暇を取る。工場当局が彼女に休暇を許可しないと、タカ 25,000の罰金が科せられます。
また、祭りの期間中に義務を負った労働者は、2日間の休暇と祭り終了後2日間の賃金を得る。
所有者と労働者の両方が、違法行為のためにタカ 10,000の罰金で1年の懲役刑を言い渡されます。これは、以前の法律では2年間でした。
法案の第195条は工場所有者に適用され、セクション196は労働者と労働者に適用される。
草案の法律では、違法行為の執行のための処罰は、1年から6ヶ月に短縮された。
自然死の場合、関係する労働者の家族は、補償として0.2百万タカを得る（これは、以前の法で0.1百万タカであった）、そして傷害の場合、彼らはタカ 0.25百万を得て、今やタカ 0.12百万。
Bangladesh News/Financial Express 20180904
http://today.thefinancialexpress.com.bd/first-page/cabinet-clears-labour-law-amendments-1535996357/?date=04-09-2018
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