新しい賃金構造の実行、BGMEAをopines大きな挑戦

[Financial Express]アペックスアパレル貿易団体(BGMEA)は、アパレル製品の世界的な需要の減少が製造業者間の市場競争を高めていると言って、セクターの新しい賃金構造の導入を「大きな課題」と呼んだ。

バングラデシュの衣料品製造業者と輸出業者協会(BGMEA)はまた、賃金構造の強化が発効すれば、多くの工場が閉鎖する可能性があると訴えた。

BGMEA会長のシッディクル ラ​​ハーマン会長は、2014年から2018年にかけて縫製工場が閉鎖されたことについて、さまざまな理由で事業を続行できなかったことを明らかにした。

同産業は、労働者1人当たり最低賃金として7,000ウォンを支払うことができるが、首相(PM)が設定した通り、8,000ウォンを支払うことに同意した」と述べた。

同氏は、業界がいくつかの課題で苦戦している現在、多くの工場が新しい賃金構造を導入することは難しいと指摘した。

世界貿易機関(WTO)の統計を引用して、2017年の世界市場規模は4,540億ドルで、2014年には4,830億ドルとなった。

2014年から2018年の間、米国の主要市場の1つであるアパレル価格は11.72%低下し、生産コストは29.54%上昇したとラーマン氏はさらに指摘した。

他方、地元の既製服(RMG)部門の起業家は、検査後の欠陥修正作業のために、各部門に2億トンのタカをそれぞれ2億トンに投資しなければならないと付け加えた。

BGMEAの大統領はまた、新しく発表されたRMG労働者の最低賃金構造の改正を要求している一部の労働者リーダーを批判した。

一部の労働者指導者と非政府組織(NGO)は、オーナーがPM設定の最低賃金を受け入れたにもかかわらず、労働者を扇動して不安定な状況を作り出すことを宣伝に取り組んでいる、と彼は主張した。

彼は労働組合指導者の動機を疑問視し、タカは最低賃金8000人を拒否した。

労働組合を含む多くの組織は、RMG労働者の最低賃金を設定したことをPMに祝福したが、少数の組織だけが問題を生み出しているという。

衣料品業界の労働組合である全国服飾労働者連盟を批判したBGMEAの大統領は、同組織が新たな最低賃金に関して労働者に虚偽の情報を提供したと述べた。

また、RMG部門の最低賃金に関する閣僚理事会の指令に同意し、政府のビジョン2021とビジョン2041を実施するために協力するよう全員に求めた。

munni_fe@yahoo.com


Bangladesh News/Financial Express 20181016
http://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/new-wage-structure-execution-big-challenge-opines-bgmea-1539627226/?date=16-10-2018