[Financial Express]公式統計によると、中東（ME）諸国の労働者の需要が減少したため、ここ数カ月間海外の雇用は減少を続けた。
セクターの内部関係者と専門家は、最近の数カ月間に労働者の流出がはるかに少なくなったため、今年度の政府目標を達成することはほとんど不可能であると述べた。
今年1月から10月の間に海外で614,585人のバングラデシュ人労働者が海外に就職したのに対し、2017年の人口雇用訓練局（BMET）には834,773人が登録されています。
サウジアラビア王国（KSA）、オマーン、カタールを含むME諸国の募集は、そこでの開発作業の低迷により、進行中の最初の10カ月間に大幅に減少した。
さらに、一部のアラブ諸国は、公務員や労働者によると、自国の人々のために雇用機会を創出する動きをしている。そこで、彼らの仕事の見通しは圧迫されている、と彼らは言った、労働者の多くが仕事を失った後帰宅することを余儀なくされると付け加えた。
BMETの数字によると、バングラデシュの労働者にとって最大の雇用市場であるKSAは、2018年に最初の10カ月間に206,768人を雇用した。同国は2017年の期間に462,713人の労働者を雇用した。
当時、カタールなどの他のME諸国はバングラデシュの63,344人の労働者を雇用し、オマーンは60,199人とクウェートの26,373人を雇った。しかし、これらの3カ国は、2017年の対応する期間にそれぞれ77,145人、74,943人、42,031人の労働者を雇った。
外国人労働者の福利厚生省職員と関係者は、今年の残りの月にも減少傾向が続くと述べた。
また、マレーシアは、非倫理的行為のために、「グ2グ プルス」取引での退職制度を通じて人材募集を中止した。伝えられるところによれば、東南アジア諸国は現在、新しい制度に取り組んでおり、その国の採用はそのプロセスが導入されるまで中断されている。
2018年に政府が120万人の労働者を派遣することを決めた目標は、未達成のままでいる可能性が高いとセクター関係者は述べている。
移民アナリスト、映画4平和財団の常任理事であるペルベス・シディキイ氏は、関係省が適切な市場調査を行わずに目標を修正したと語った。 「当然、目標を達成することはできない」
サウジアラビアだけが50万人を雇ったため、この国は前年には100万人以上の労働者を派遣することができました。
シドキ氏はまた、バングラデシュがサウジアラビアに、その国の需要よりも多くの労働者を送ったと考えた。この理由から、多くの労働者が仕事を失い、空いた手で帰宅していたと付け加えた。
同氏は、量的ではなく質の高い移行の必要性を強調した。
BMETの数字によると、1976年以来、1100万人以上のバングラデシュ人が海外に就職しています。
arafat_ara@hotmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20181113
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/overseas-employment-shrinks-due-to-poor-me-demand-1542041575/?date=13-11-2018
関連
