[Financial Express]アナリストは、熟練労働者の不足という国家のパラダイムの重要な側面に注意を向けてきました。この問題は最近、ダッカの非公開シンクタンクが主催するセミナーで誕生しました。
この問題は、レディメイド衣料品（RMG）業界に関する議論の際に生じた。専門家は、バングラデシュの衣類産業はバリューチェーンを上げ、ブランド製品メーカーとして認識される必要があると指摘した。これにより、進化するグローバル市場において競争力を維持することが可能になります。この要因は、起業家間の交渉スキルを高める必要性とともに、強調された。
バングラデシュは価格競争力のためにこの分野で前進できたが、国際ブランドの欠如や市場の質の高さからファッションデザインのガラスの天井を壊すことはできなかったと指摘した。同様に、インドはこの障壁を打破することができました。インドの衣料品は現在、パリ・ニューヨークのミラノのデザイナー・ディスプレイで定期的に開催されています。
議論の間にもう一つの面も触れられました。 SANEMのエグゼクティブ・ディレクターのセルリンライハン博士は、今後数年間で、リードタイムと目的地までの距離が注文の基礎となる新しい時代を迎えることを明らかにしました。この文脈では、米国と欧州連合（EU）の隣にあるメキシコとトルコは、他のRMGメーカーよりも優位に立っていました。我々のRMG業界は、ベトナムとカンボジアの両方が国際的な場面でバングラデシュを追い抜くことを楽しみにしているこの変化するシナリオに深刻な注意を払う必要がある。これに関して、これらの国々は、労働集約型の衣料品と繊維産業ユニットを中国からそれぞれの国に集めるために最善を尽くしている。
このセミナーでは、RMG工場の労働条件に注意を払いました。当社のアパレル労働者は、職場の安全性に関するコンプライアンスの欠如、カンボジアやインドと比較して1週間あたりの労働時間が問題になることがあります。多くのRMG部門では、労働者は労働力への自信を深めるために必要な年金制度を持っていない。これは、バングラデシュが既存のEBA（すべての武器）システムから脱退して、EU加盟国に輸出する際に無税で無制限にアクセスできるようになった後、重大な欠点となる可能性がある。この変更は、LDC（最先端の国）の卒業が公式になった後に行われます。
また、経済学者は、バングラデシュと他の国との間の自由貿易協定（FTA）の欠如が成長を妨げていることも観察した。 FTAは、インセンティブと建設的な政策体制を生み出すのに役立つだろうと示唆された。
それにもかかわらず、この時、バングラデシュは約170万人の人口を抱える国で、他の国に比べて優位性があることを覚えておく必要があります。それは私たちの人口統計的配当です.30歳未満の市民は1億人以上です。私たちが私たちを通して技術的、社会的変容を達成するのを助けることができるのは、この要素です。
社会学者によると、世界は静かな革命を過ぎています。自動化、人工知能（AI）の開発、コンピュータのパワーと技術の進歩はこの変化を推進しています。
バングラデシュでは、製造業やデジタル化と技術教育に関連したいくつかのビジネスセクターにおいて、この静かな変容がすでに感じられています。現代世界では、教育と職業訓練は仕事を確保するための重要な要素であると考えられています。ハードなスキルを持つ人は、線形で一次元のパターンの領域を超えた電子商取引とイノベーションの領域で、マイクロ起業家として自らのビジネスを開始することもできます。若者は、グローバル化し競争の激しい世界で生き残るために、コンピューティング言語を使用してビジネス処理に注力しています。
これらの要素は、技術教育の質の向上の必要性に注意を向けるスキルの創造にも関わってきましたが、大学レベルでの学生のイノベーションの精神を育んでいます。教育機関は教育学的な議論を開始し、多様な効果的な学習方法を試す必要があることが強調されています。
この点に関して、革新的な措置には、「各問題に関連するキュレーション・ソリューションによる横断的知識の育成」が必要である。これは、特に、電気工学またはコンピュータ工学およびデジタル技術に関連する分野で重要です。
そのような行動は、教育機関が雇用主にとって大きな利益となる従業員を育成することを可能にします。彼らの様々なソフトスキルは、彼らがパラダイムの中で指導者として登場することを可能にします。これはまた、横断的パートナーの創設を通じて機会のマトリックスを拡大するだろう。
最近、バングラデシュ政府、国際労働機関（ILO）、および国際労働機関（ILO）の支援を受けて、2018年10月中旬にダッカで開催されたもう一つの円卓会議である「技術と職業教育のための官民パートナーシップ」カナダは、技術開発に不可欠な職業教育および訓練に関連する幅広いスペクトルと多様な影響に注目してきた。参加者は、特に、人口統計的配当を利用するというコンセプトだけでなく、民間セクターが政府の取り組みを支援する必要性を強調した。
ILOのカントリーディレクターであるトゥオモ・プチアイネンは、政府および非政府組織（NGO）の両方でスキルを最優先課題にする必要があり、スキルの取得のための技術教育に代わるものはないと繰り返した。また、バングラデシュの公共部門と民間部門の両方が、SDG目標を達成するための総合的計画を通じて、このセクターにもっと投資する必要があると指摘した。
これは、彼によれば、我が国が社会経済状況を改善し、輸出セクターに関連する既存の課題を克服することを可能にする。これはまた、バングラデシュ人が外国人労働者のための就職を容易にするだろう。市場主導のスキル・システムを持つことは、経済の進路と技術革新を促進する上で重要な役割を果たす可能性がある。
途上国であるバングラデシュが中所得国になる途上にあることを覚えておく必要があります。この変化はまた、我々が世界市場と歩調を合わせ、また国の発展に寄与できるようになる、適切な技術資源プールの創出を意味する。もちろん、そのような行動には理論教育だけでなく実践的な訓練も必要です。これに関して、日本、中国、韓国、ベトナムはすべてこのような訓練を実施し、現在その恩恵を受けていると言えるかもしれない。
BRACがこれに関して果たした重要な役割をここで認めなければならない。彼らはILOとユニセフの見習いプロジェクトに関連しており、過去3年間に約4万人の学生に技術トレーニングを提供するのを手伝ってきました。これにより、今後の雇用の可能性のあるインフラストラクチャーが構築されるプラットフォームの構築が促進されています。しかし、このプロセスはまた、微妙な社会学的問題を生み出した。
人口統計学的配当の潜在的可能性を高めることについての議論は、外国語を学ぶという重要な任務に言及しなくても完了するであろう。これは、新しい次元を開くための重要な鍵です。
我々は、東アジア、極東、中東、欧州連合、北アフリカ、北米のいくつかの国々で、バングラデシュ出身の外国人労働者約870万人を雇用しています。ほとんどの人は、アラビア語、フランス語、イタリア語、英語、マレーシア語、韓国語、中国語などいくつかの外国語を話すことを学んだ。しかし、話している言語を読める人はほとんどいません。それは、韓国、マレーシア、または中東で働く人の場合には一般的に当てはまります。しかし、これはスリランカ、インド、フィリピンの外国人労働者には当てはまりません。その結果、これらの国からの外国籍の労働者は、中学校や管理職の梯子の上で仕事を見つけるのが難しくありません。政府と民間部門の両方がこの問題に取り組み、言葉の欠損要因を取り除く必要があります。
前大使であったムハンマド・ザミール（ムハンマドザミール）は、情報とグッドガバナンスの権利を持つ外交専門のアナリストです。
muhammadzamir0@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20181216
http://today.thefinancialexpress.com.bd/views-opinion/making-use-of-our-demographic-dividend-1544883853/?date=16-12-2018
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