[Financial Express]同国の茶園労働者の大半は、法的なボトルネックや政府の監視機関の不規則なために、権利が剥奪されているという調査結果が明らかになった。
透明性の高い国際バングラデシュ（TIB）が実施した調査では、意識、教育、訓練が不十分なため、労働者は権利を享受できないと述べた。
「ティー・エステートと労働者の権利における労働環境：良いガバナンスへの挑戦とその前進」と題した調査の結果は、TIBのオフィスで開催された記者会見で発表された。
ティブエグゼクティブディレクターイフテクハーウッザマン博士、スマイヤ・カイア執行役員顧問、研究チームディプ・ロイ、ゴラム・モスタファ、モハンマド ラビウル イスラムのメンバーが記者会見に参加しました。
この研究では、茶セクターの概要を説明し、2017年に229茶産地から7895万キロの茶が栽培されたと発表した。
この部門は、バングラデシュのGDPに1825億クローネの貢献をしており、約500万人の直接雇用と間接雇用を創出した。
報告書によると、茶園には約1,22840人の労働者が雇用されており、うち21,997人が一時的に働いているという。
この研究では、茶の労働者の生活水準を全面的に観察し、政府と所有者の両方の取り組みによって、過去10年間に茶園労働者の地位を向上させる助けとなったと述べた。
「過去10年間に目に見える改善が見られたにもかかわらず、茶園の不動産労働者は、関係機関のガバナンスが不足していることが主な理由で恵まれていない地域社会の1つです。
また、茶園の労働者は、いくつかの法的ボトルネックのために、最低賃金、休暇、健康管理、住居などの様々な施設を奪われていると述べた。
「全体的な状況を考慮すると、茶園労働者に提供される賃金は、他の分野の賃金に比べて最低です。
すべての不利な状況にもかかわらず、労働者は自国の土地が利用できないこと、言語障壁、文化と宗教の違いなどにより、職業を続けることに縛られているという。
茶園労働者の改善のために働くことが期待されている政府機関は、不規則性や腐敗に伴う組織上の制約のために、適切な役割を果たすことができない、と研究は明らかにした。
「政府機関や不動産所有者の良質なガバナンスを確保するための積極的な努力は、労働者の権利を確立し、茶部門の収益性を確保する」と同研究は述べている。
この調査はまた、茶園を定期的に検査していないとの政府検査官の役割を批判した。
「政府関係者は、茶園所有者との交渉を通じて、労働者の権利の代わりに自分の利益を守る」と、この研究は指摘している。
TIB調査では、賃金板の導入、2年ごとのレビュー、関連する労働法に沿った労働者と雇用主の間の正式な合意など、9点の勧告がなされた。
また、労働者の積立基金管理に関連するすべての活動を電子化し、携帯電話を通じて定期的に資金を労働者に知らせることを提案した。
TIB調査ではまた、バングラデシュ茶協会を含むすべての利害関係者の参加により、「茶分野を改善するためのロードマップ」の迅速な実施が求められました。
この研究は、2017年8月から2018年8月まで行われた。
研究者らは、シルテット部門の64茶園を代表する1,911人の常設労働者およびその他のスタッフからの情報を収集した。
その機会に、イフテクハーウッザマン博士は、近年行われたいくつかの進歩にもかかわらず、ティー・ワーカーはまだ基本的な権利を楽しむことができないと語った。
「茶業の労働者は、バングラデシュの経済にとって不可欠な部分ではあるが、教育、医療、居住施設などの基本的なニーズは奪われている。
彼はまた、茶労働者の非常に低い賃金に懸念を表明した。
saif.febd@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20181219
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/tea-workers-deprived-of-basic-rights-1545208276/?date=19-12-2018
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