[Financial Express]移住専門家は、雇用主のより大きな説明責任に焦点を当て、移民受け入れ国との二国間協定に署名するよう政府に要請した。
水曜日の対話で、二国間協定は、移民労働者の権利と利益に関する交渉の覚書（MOU）よりも重要な役割を果たしていると述べた。
バングラデシュは、2カ国のみとの二国間協定、12カ国とのMOU、そしてある国との協力の覚書を締結している。
駐在員福祉と海外雇用（EWOE）の省庁は、同市のプロバシ・カリアン・バハンの会議室で、「ムース /海外雇用協定」に関する対話を開催した。
EWOEの副大臣アクタルッザマンはプログラムを調整した。
移住の専門家アシフ・ムニエは、バングラデシュは、労働者の就労先国との二国間協定を締結し、彼らの権利を確保すべきだと述べた。
このような二国間協定は、雇用主に説明責任よりも責任を持たせるためのより便利な方法です。
彼はまた、契約書に署名する前に、関係者全員と協議して必要な準備をすることを提案した。
IMAリサーチ財団のエグゼクティブディレクターであるアニスール ラーマン カーン氏は、ほとんどの場合、雇用者は労働者の正当な権利を奪うと述べています。
バングラデシュは主に労働者を労働安全衛生の対象としているため、雇用主は恩恵を払うことに抵抗を感じているという。
政府が二国間協定を締結すれば、労働者の権利確保については慎重になるだろう、と彼は付け加えた。
彼はまた、女性の被害者にあらゆる種類の支援を広げ、彼らが仕事先の国で正義を得られるようにする必要性を強調した。
移民専門家で民主化論議議長のハッサン・アハメド・チャウドフリー・キロンは、政府が移住コストの上限を設定しているにもかかわらず、採用担当者はそれに従っていないと述べた。
彼は、雇用を求める労働者の意識を高めるために、募集代理店の移転費用のチャートを提示することを提案した。
キロン氏は、労働者はサウジアラビアで仕事を確保するために40万TKを支払っていると述べているが、現時点では標準的な賃金を得ていない。
「だから、当局は中東に労働者を送りながら慎重にしなければならない」と彼は付け加えた。
EWOE省庁の雇用部長であるアーメド ムニルス サレヒーンは、移住コストは現在移住部門の議論の1つであると述べた。
移民を送っている国と受け取っている国の両方が、モUを実施する責任を負う必要がある、と彼は付け加えた。
EWOE省庁の管理財務担当副長官であるアミヌル イスラムは、移民労働者の権利を保護するための二国間協定やMOUには、労働者の権利やその他の便益が明確に言及されるべきだと述べた。
arafat_ara@hotmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20181220
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/experts-focus-on-bilateral-agreements-with-migrant-receiving-countries-1545234138/?date=20-12-2018
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