[Financial Express]専門家によると、バングラデシュは、次の世界的な技術革新の波に対処するために、第4次産業革命（4IR）戦略を自ら開発する必要があるという。
彼らはまた、この継続的な技術革命に立ち向かうための効率的な人的資源のプールと企業の考え方の変化を生み出すよう求めました。
彼らの見解は、ダッカ市内の大手地元IT企業イージェネレーションが主催する「第4次産業革命：準備はできているか」に関するセミナーで発表されました。
同国を代表するプライベートエクイティ会社であるアジアタイガーキャピタルパートナーズの会長であるイフティ イスラムは、次のように述べています。
「中国はすでに世界で最も詳細で先進的な国家AI（人工知能）マスタープランを開発しています。」
ATキャピタルを結成する前にドイツ銀行とシティグループで最高経営責任者として勤務していたイフティ氏は、セミナーで次のように語った。
オックスフォード大学出身の投資銀行家はまた、中国は現在、そのベルト・アンド・ロード構想の一環として「デジタルシルクロード」または「デジタルBRI」を開発中であると指摘した。
「私たちは、中国のこのデジタルシルクロードイニシアチブにどのように取り組むことができるかを見る必要があります」と彼は付け加えました。
このような見解は、第4のIRの影響がバングラデシュだけでなく世界的にも大きな関心事となりつつある時期に来ています。
4IRは、ロボット工学、AI、ナノテクノロジー、量子コンピューティング、バイオテクノロジー、モノのインターネット、5G、積層造形/ 3Dプリンティング、完全自律走行車などの新興技術を特徴としています。
専門家はしばしばそのような技術、特にロボット工学と人工知能の出現が繰り返しの手作業を必要とする仕事の大規模な絶滅をもたらすかもしれないと警告します。
これに関連して、同イベントのスピーカーは、国が4IRに向けて準備を整えるための将来の道筋を概説するための国家戦略を策定するよう求めた。
「我々は、実施計画と一緒に戦略を策定する必要がある」と付け加え、「国の企業家もまた考え方を変える必要がある」と述べた。
その一方で、セミナーの専門家たちはまた、4IRに間に合わなければ、グローバルおよび国内レベルで大規模なレイオフにつながる可能性があると警告しました。
バングラデシュ出身の国際コンサルタントであるムスフィクエ アーメドは、次のように述べています。
彼はアラブ首長国連邦およびサウジアラビアのデジタルガバナンス計画に取り組んでいます。
「しかし、逆さまになった人は、自動化を適切に使用することで25〜50％のコスト削減が可能になるため、豊富な機会が得られるでしょう」とアーメド氏は付け加えました。
「現地レベルでは、既製服の仕事の60％、皮革部門の仕事の35％、そして観光部門の仕事の20％が行くだろう」とモハンマド ムスタフィズル・ラーマンは述べた。
彼は首相官邸の情報へのアクセス（A2I）プログラムのプロジェクトディレクターです。
「家具業界の約140万人の雇用と農産物加工産業の60万人の雇用もまた消滅するでしょう」とラーマン氏は彼のA2Iプログラムの下で行われた最近の研究を引用して言った。
これに関連して、講演者は将来の要求に対応できるようにするために若い労働力のスキルベースを強化することを強調した。
ライドシェアリングの大手ショホーズの創設者でありマネジングディレクターであるマリハクアディールは、次のように述べています。
「だから、私たちはスキル開発に多くの重点を置かなければなりません」と彼女は言った、海外に住むバングラデシュの才能を取り戻しそして利用するために集中した戦略を求めました。
スピーカーはまた、今後の技術革新に対処するために必要なイノベーションを促進するのに資する政策環境を強調した。
BDベンチャー限定のマネージングディレクター、ショーカット ホサインは、次のように述べています。
ダッカ商工会議所のオサマ・テーザー会長は、4IRが現地のRMG産業の生産性、効果、費用対効果を高めるためのパイロットプロジェクトの実施を求めました。
機会に言えば、テレコムとICT大臣のムスタファ・ジャッバーは、4IRの恩恵を享受するために国の人口統計学的配当を利用するよう求めた。
「新技術の出現は、必ずしもバングラデシュ人にとって大きな失業を意味するわけではない」と彼は言った。
「むしろ、私たちは若い才能のある労働力を使って第4次産業革命で世界をリードすることができる」と大臣は語った。
しかし、彼は、教育の基準を改善し、新しい技術的変化に対処するためのスキルベースを強化する必要性を強調しました。
「以前の産業革命は社会的・経済的格差を拡大させた。4IRでも同じことが起こらないようにする必要がある」とジャバー氏は述べた。
「私たちのビジネスも第4次産業革命に備える必要があり、それには考え方の大きな変化が必要です」と彼は付け加えました。
ミューチュアルトラストバンクリミテッドのマネジングディレクターであるアニス A カーン氏とイージェネレーションの会長シャミームアフサン氏も話しました。
mehdi.finexpress@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20190113
http://today.thefinancialexpress.com.bd/first-page/bd-needs-4ir-plan-to-reap-benefits-1547311614/?date=13-01-2019
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