[Financial Express]バングラデシュでビジネス教育を追求する傾向が高まるにつれて、「インターンシップ」という言葉はすべての人に非常によく知られるようになりました。定義上、インターンシップは、実際の戦場に入る前に職業能力を磨きたい卒業生または学生のためのトレーニング期間です。学位を修了するための要件にもなります。インターンシップはパートタイムまたはフルタイム、有給または無給のどちらでもかまいません。しかし、これらのようなことはほとんど問題にならず、最も重要なのは学ぶ機会があるかどうかということです。
質問への対処
インターンシップを始めることを決心している間、多くの質問が頭の中で回転するかもしれません。最初の質問の1つは、なぜインターンシップをするべきかということです。人々はさまざまな理由でインターンシップに参加します。インターンシップは彼/彼女が投資した時間に個人的な価値を提供するべきです。それは彼らが実際の仕事の生活に入った後に物事がどうなるかについての現実のチェックを彼/彼女に提供するべきです。この要素だけでも、複数の選択肢から選択するという意思決定を導くことができます。個人的に学習機会を提供し、単なるハンサムな給料を支払うのではなく、自分の履歴書を充実させるインターンシップを受講するのが賢明です。
インターンシップを決定する際のもう1つの重要な要素は、将来の計画です。インターンシップの仕事を自分の計画に合わせることで、キャリアの先頭に立つことができます。例えば、誰かが海外で高等教育を受けたいと思うならば、開発部門でのインターンシップや経験は常に助けになります。同様に、誰かがマーケティングのキャリアを計画している場合は、デジタルマーケティングや市場データの調査での直接の経験がはしごを登るのに役立ちます。
登録の適切な時期を理解する
多くの教育機関では、正式なコースを修了した後に、学生に組織トレーニングまたはインターンシップの受講を義務付けています。パートタイムの機会は、年間を通じてさまざまな組織で利用可能です。理想的には、2、3年目の間に実務経験を積む計画を立てるべきです。よい計画は1か月ほどの間フルタイムのインターンシップに参加するために休暇か学期の休憩を利用することです。しかし、インターンシップをしている間、これは付加的な品質であり、そのようなインターンシップの目標を達成するために学業成績を妥協するべきではないことを理解することが不可欠です。
関係者とのネットワーキングおよび交流
この競争の激しい世界では、毎日が生き残るための競争です。しかし、一人で生き残ることは難しいことがあります。インターンシップには無数のネットワーキングの機会があります。インターンシップは、人々を知る機会、同僚と交流する機会、そして彼らがどのような場所にいるのかを知る機会です。一人一人がユニークであり、そして皆から学ぶべき何かがあります。それで、インターンは人々を知っていて、彼らの多様性と資質を受け入れて、彼らが必要とするときはいつでもそこにいる人々のネットワークを作ること - それは雇用目的、キャリアアドバイスまたは個人的な問題さえあります。インターンシップの機会は、個人が彼らのプロテジェとなることができるメンターを見つけ、彼/彼女が彼/彼女の目的と願望に達するように導くのを助けることができます。ネットワーキングは必ずしも誰かを高く引き上げるわけではないかもしれませんが、それは彼/彼女のキャリアを始めるのに必要な最初のプッシュを彼/彼女に与えるでしょう。
積極的に行動することが重要です
インターンシップは、当初の期待からかけ離れています。彼/彼女は、売り上げを伸ばし、魅力的なことをすることを期待しているかもしれませんが、彼/彼女がすることになるのは、コピー、スキャン、あるいは何もしないことです。ただし、文書をスキャンする仕事が少ない場合でも、熱心に取り組んでください。やらなければならない仕事のために常につま先に足を踏み入れてください。がっかりしてそのような雑用について文句を言い、暗い顔をするのはばかげている。代わりに、どんな仕事でも元気にやってみてください。割り当てられたプロジェクトで作業中に問題が発生した場合は、問題について監督者に報告するだけではいけません。実際には、彼らは問題を解決するための代替手段を用いて彼らに戻るように努めるべきです。彼らは自分の創造性とアイデアのタッチを最も小さい作品にさえも加えるように試みるべきです。
最も重要なことに、個人は自分自身で責任を取るように努めるべきです。彼らは上司と会話をし、彼らからの指導とフィードバックを求めるように努めるべきです。彼らは経験豊富な人々であり、彼らのフィードバックは今後の職業生活に備えるのに役立ちます。
プロでありながら環境に適応する
インターンシップは、組織に自分自身を証明し、彼らにあなたの能力や資質を認識させる機会です。あなたはそれを最大限に活用するために時間を利用する必要があります。インターンシップは多くの組織によって軽視され、単なる企業のエクスポージャーと見なされることがありますが、この間に専門外であることを言い訳にすることはできません。時間管理は最も重要です。フルタイムのインターンシップの場合、インターンは時間どおりに就任し、そうするように指示されるまで去ってはいけません。パートタイムの場合、インターンは最低限必要な時間を守り、指定された時間内にすべての割り当てられた作業を完了するようにしなければなりません。締め切りを逃してはならず、先延ばしは生き方であってはなりません。欠席や遅刻があった場合は事前に通知し、コミュニケーションは職業上のエチケットを維持する必要があります。自分の価値を示す機会が繰り返し得られないことを覚えておくことは重要です。だから彼らは自分たちの最高のバージョンになろうとするべきです。
それを最大限に活用できるのであれば、どんな機会でも価値があることを忘れないでください。学部時代は就職のために自分自身を準備するための適切な時期であり、インターンシップは必要な準備のために貴重なことがあります。だから、賢く選び、熱心に準備する。
作家は最近、経営管理研究所（IBA）から彼女のBBAを完了しました、
ダッカ大学。
彼女はfarahaditi9@gmail.comに連絡することができます。
Bangladesh News/Financial Express 20190117
http://today.thefinancialexpress.com.bd/education-youth/internship-getting-prepared-for-the-job-market-1547648071/?date=17-01-2019
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