差別を根絶するための解決策を採用する

[The Daily Star]著名な権利活動家であるスルタナ・カマル擁護団体は昨日、身体障害者やトランスジェンダーのような社会から取り残されたコミュニティへの雇用を確保し、彼らに対する差別を根絶するよう政府に要請した。

社会的多様性の重要性についての議論で話して、彼女はまた人々にこれらのコミュニティに対する彼らの考え方を変えて、できるだけ彼らと協力するように呼びかけました。

福祉研究所(I世界銀行)はダッカのジャティヤプレスクラブでプログラムを手配しました。

透明性のある国際バングラデシュ(TIB)の会長、スルタナ氏によると、国内のすべての家族は、基本的なアメニティを手に入れるのに遅れをとっているこれらの人々、つまり能力の異なる、トランスジェンダー、少数民族、ハリジャンと何らかの関係がある。

「いくつかのイニシアチブを取り、(取り残されたコミュニティのために)いくつかの法律を制定することによって、私たちは自分たちの義務を適切に遂行したと主張することはできない」と彼女は述べた。

元暫定政府顧問はまた政府にすべての公共の建物や道路への身体障害者のアクセスを保証するよう促した。そのうえ、彼女は番組を放送している間、字幕と手話を示すことを導入することを私的なテレビチャンネルに求めました。

「私たち一人ひとりが異なる能力を持っています…私たちはそれを考えていません。各人には少なくとも1つまたは複数の、精神的または身体的な制限があります」とスルタナは述べた。

「私たちは彼らのことを意識し、彼らの考え方を変えなければなりません。同情を示すのではなく、それは良心と人類の問題であるため、私たちは変化をもたらす必要があります」と彼女は言いました。

「我々がこれらの人々の要求を満たすことができるようになるとき、我々は誰も取り残されていない先進国であると主張することができます」と彼女は付け加えました。

特に、I世界銀行の代理ディレクターであるデブラエフロイムソンがこのプログラムについて講演しました。


Bangladesh News/The Daily Star 20190210
http://www.thedailystar.net/city/news/employment-the-solution-eradicate-discrimination-1699912