[Financial Express]最近では、大臣と同様にビジネスリーダーは若い起業家に彼ら自身のビジネスを投資し、始めるように頼みました。このような新興企業が近隣のインド、アメリカ、ヨーロッパ諸国などで非常に成功しているので、これは確かに素晴らしいアイデアです。その国の若い人たちは自分のビジネスを始めるよう奨励されるべきです。しかし、一部の若い起業家は、ほとんど毎週、自分たちのビジネスのさまざまな機能を実行しながら直面している困難に不満を感じています。
政府は、事業主や利害関係者が異なる業務を頻繁に行うオフィスや部門において、官僚的な赤字、汚職、非倫理的慣行などの問題を解決するための措置を取る必要があります。
高い銀行金利も原因を助けていません。さらに、会社が外国人の才能を雇いたいと思うとき、彼らはセキュリティクリアランスの名において多くの問題に直面します。会社が外国人従業員を雇うとき、外国人専門家が彼または彼女と一緒にもたらす経験と技術的なノウハウは地元の専門家を助けます。後者のグループは、彼らの外国人の同僚と協力することによって貴重なスキルと専門知識を得ます。
ビジネス部門の成長は国の経済にとって、特にバングラデシュのような経済にとって非常に重要です。バングラデシュがよりビジネスに優しくなることができれば、より速いペースでの経済成長が期待できます。今すぐ正しいアプローチが必要です。
モハマド・ソヘル・ハラ
ダッカ、バナズリー
sohelhara@hotmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20190214
http://today.thefinancialexpress.com.bd/editorial/removing-obstacles-that-hamper-progress-of-business-1550068396/?date=14-02-2019
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