[The Daily Star]バングラデシュの雇用者連盟（BEF）のトップ役員によると、中東のバングラデシュ人移民労働者は、スリランカ人のカウンターパートが平均で3分の1、インド人の半分が適切な認証を受けていないために稼いでいる。
BEFのカムラン T ラーマン大統領は、ダッカにあるインターコンチネンタルホテルの経済記者団との議論で、彼らは知識とスキルを持ち、同じ時間をかけて仕事をしたにもかかわらず、そのような貧弱な給料を得ていると語った。
「これが、スキルと認定の相互承認を必要とする理由です。ビジネスを外部に留めるような開発はできません」とラーマン氏は言います。
バングラデシュの国際労働機関（ILO）のカントリーディレクター、ツオモ プーチアイネンは、次のように述べています。
バングラデシュでは、毎年200万人の若者が労働市場に参入しています。私達は彼らのために今行動する必要があります。私たちは自営業、起業家精神、そして彼らのためのインフォーマル経済における雇用創出に焦点を合わせなければならない」と彼は言った。 ユニセフのエグゼクティブディレクターであるヘンリエッタ・フォア氏は、世代無制限というプログラムの立ち上げ時に、10歳から24歳までの誰でも学校に通ってトレーニングを受けることができると述べた。
同プログラムの下で、ユニセフとILOは、2030年までにバングラデシュのさまざまな分野で730万人のスキルを訓練し、向上させることを目指している、と彼女は述べた。
「この世代は私たちの未来と私たちの人生を作るでしょう。彼らは自分たちのスキルについて心配しており、彼らは将来について心配しています」と、フォアは言いました。彼女は、若者が雇用創出の起業家になるためには非常に革新的であるべきだと述べた。低中所得国になるためには、10人中8人に雇用を生み出す必要がある、とユニセフとILOはスキル開発のためのシードファンドを生み出すと付け加えた。
国連事務総長の人道的使節であるアーメド アル メライキは、次のように述べています。 「この種のプログラムは、人々の野心を満たすでしょう」と彼は言った。
Bangladesh News/The Daily Star 20190227
http://www.thedailystar.net/business/news/bangladeshi-migrants-earn-less-lack-certification-1707688
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