[The Daily Star]産業界のコングロマリットが6,000人の雇用を失う可能性がある新たなリストラの動きを発表した後、ドイツのティッセンクルップの経営陣と労働者のリーダーは、今後の方向性について合意しました。
エッセンに拠点を置くグループの従業員の公正な待遇を確保しながら、過激な行動の必要性を認識することについて、夜通し、経営陣と労働者の間で協議が合意された、と双方は述べた。
CEOのグイド・ケルコフは金曜日に見直しを発表し、事業を2つに分割してインドのタタスチールとのヨーロッパの鉄鋼合併を放棄する計画を打ち切った。
このグループは、保有構造を採用し、最も成功している事業であるエレベーター部門をリストアップする予定です。
ケルホフが財政的に実行可能でなくなった相互保有構造を放棄したので、この決定はティッセンクルップ株の28％の回復 - 彼らの日々の最大の利益 - を引き起こした。
Bangladesh News/The Daily Star 20190513
http://www.thedailystar.net/business/news/thyssenkrupp-agrees-restructuring-approach-labour-leaders-1742731
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