[Financial Express]5月21日、ニューヨーク（AFP）：フォードは、自社の車輌提供を見直す中での再編の一環として、7,000人の雇用、すなわち世界的な給与労働力の10％を削減する計画を立てていると語った。
フォードの広報担当者によると、縮小には一部のレイオフとホワイトカラースタッフの再配置が含まれ、8月末までに完了するはずだという。より多くの消費者がピックアップトラックとスポーツ用多目的車を選んだので、フォードは合衆国で大部分のセダンモデルを段階的に廃止していた。
フォードの広報担当マリサ・ブラッドリー氏によると、この動きは、昨年から始まり、他の地域で先に発表されたいくつかの人員削減に続いて、北米で合計800人のレイオフが発生するという。
同社は他の地域のすべての詳細をまだ決定していない、と彼女は言った。
フォードが電気自動車と自動運転技術への投資を増やし、現在の収益性が北米での従来の自動車の販売と密接に関係しているとしても、将来の成長を見据えて、年間約6億ドルの節約を見込んでいる。ベストセラーのF-150ピックアップトラック。
フォードの小型化は、米国や中国を含む主要市場での自動車販売台数の減少にも起因しています。
チーフエグゼクティブジムハケット氏は、「競争の激しい業界で成功し、急速に変化する未来を勝ち取るためにフォードを位置づけるためには、官僚主義を減らし、経営者に権限を与え、意思決定をスピードアップし、最も重要な仕事に集中し、コストを削減しなければならない」と述べた。従業員への電子メール
有価証券報告書によれば、フォードは、2018年末現在、組合労働力を含む199,000人の従業員を抱えており、前年同期の202,000人から減少した。
フォードは3月に、ドイツで5,000人以上の雇用を排除すると発表した。ブラッドリー氏によると、月曜日の数字には、この動きの影響を受けたドイツの給与職員が含まれていたが、ドイツの発表に含まれる数字の中には、毎時職員に関連するものもある。また、フォードは先に、ブラジルの大型トラック事業からの撤退、ロシア事業の再構築、同国の2工場での生産停止、フランスボルドー工場での生産停止を発表しました。
Bangladesh News/Financial Express 20190522
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/ford-to-slash-7000-jobs-10pc-of-global-salaried-staff-1558463402/?date=22-05-2019
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