[Financial Express]全国の約436の織物および既製衣料品（RMG）工場は、賃金および祭り手当の支払いに対する労働不安に対して「脆弱」である、と当局者は述べた。
情報筋によると、会費の未払い、お祭り引当金の量の変動、イードに先んじる作業負荷、工場の突然の閉鎖などが不安の原因となっている可能性がある。
436の工場のうち、約328がバングラデシュ衣料品製造業者輸出業者協会（BGMEA）のメンバーであり、89がバングラデシュニット製造業者輸出業者協会（BKMEA）に登録され、19がバングラデシュ繊維工業協会（BTMA）に加盟している。内務省で開催された最近の会議で詳細を共有した産業警察（IP）。
IPはまた、工場をA、B、Cに分類し、イード-ウルーフィトルよりも労働不安の可能性のあるリスクの範囲を示しています。
それによると、それはBGMEA、BKMEAおよびBTMAメンバーのおよそ120、29、および03の工場を大部分のユニットが彼らの仕事を外注しており、労働不安に最も脆弱であるカテゴリーに入れました。
Bカテゴリーに分類される工場はBGMEAメンバーからの25とBTMAからの10の間にBGMEAメンバーからの87を含んでいた、と彼らは付け加えました。
121 BGMEA、35 BKMEA、および06 BTMAの加盟工場がCカテゴリに分類されました。
ユニットはアシュリア、ガジプール、チャトグラム、ナラヨンゴンジ、マイメンシン、クルナの各エリアにあります。
しかし、情報機関は、衣料品工場における祭りの定額手当の不在、およびイード休暇が始まる7〜8日前の賃金および手当の不払い（祭りを含む）を含む、労働不安の可能性のある要因をいくつか特定した。
そのうえ、ラマダンでのイードの休日をタイムリーに要求されず、突然のレイオフまたは工場の閉鎖、ラマダンの夜間の労働者の退職、および断食月の固定労働時間の提供もまた要求されます。要因の中で。
IPは輸出加工区（EPZ）にある多数の工場を労働不安に弱いと特定した、と当局者は述べた。
BGMEAまたはBKMEAのメンバーではない他の工場がいくつかあります。
ジュート、プラスチック、化学および再圧延工場もあり、IPによると非RMGおよび非繊維工場の数は238である。
彼らは皆、いつでも労働不安を目撃する危険を冒している、と当局者は付け加えた。
知事の追加監察官アブドゥス・サラムは、連絡があったとき、今回、彼らが不安の可能性のレベルに応じて工場を分類していることを広範囲の問題に基づいて述べた。
「我々はリストをBGMEA、BKMEAおよびBTMAに送ったので、彼らはイードに先んじて産業単位でのあらゆる厄介な事件を回避するために必要な措置を取ることができる」と彼はフィナンシャルエクスプレスに語った。
知財は労働不安に弱いと識別された部隊と接触している、と彼は言った、彼らはまた彼らを綿密な監視下に置いていると付け加えた。
ユニットの当局は、彼らがイード休暇が始まる前に彼らの労働者に賃金と祭り手当を他の会費と一緒に支払うことを保証した、と彼は付け加えました。
一方、権利組織は、労働省が賃金や祭り手当の支払い期限をまだ確定していないため、労働者間に不確実性と混乱が生じていると主張した。
5月13日に労働省の下で危機管理の中核委員会の会合は国の衣服労働者に毎月の賃金と祭りの手当を支払うためのどんな期限も修正することができませんでした。
その上、会議のアパレルセクターの指導者たちはイードの前の5月15日の賃金の支払いを要求しました。
委員会は2013年から賃金と祭り手当の支払い期限を修正してきました。
労働指導者たちは、工場の所有者が賃金や手当の不払いについての不安定な状況に対して責任を負うことになると警告した。
国立衣服労働者連盟（NGWEL）のシラジュル イスラム ロニー大統領は、近年、賃金の未払いに関する不都合な事件の数が減少していると述べた。
しかし、5月の賃金と祭り手当に関する政府からの明確な指示がない限り、労働者が毎月の賃金と祭り手当を間に合わせることを心配している工場はまだたくさんある、と彼は付け加えた。
「労働者が家に帰るためにチケットを購入して買い物をすることができるように、毎月の賃金と祭り手当の両方をイードの前に支払うことを要求している」と彼は述べた。
彼はまた政府に祭り手当として基本給に等しい量を固定するように促した。
munni_fe@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20190522
http://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/436-textile-rmg-units-prone-to-labour-unrest-1558461862/?date=22-05-2019
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