[Financial Express]本稿では、先週発行した計画委員会の論文に、「パースペクティブ・プラン・オブ・バングラデシュ（2021-2041）」と題し、安い労働力に基づくバングラデシュの生産の優位性は「いつでも保証」とは限らないと述べた。委員会の経済学者は、それ以外のものと同様に、そのような利点は時間とともに減少するとずっと言ってきました。安価な労働は経済の恒久的な特徴ではないと主張し、あるいは他の長年の考えと一致するように、イノベーションは安価な労働力の段階的な撤退の万能薬として指摘されてきた。それが意味することは、変化する状況への適応が国内の産業を救うだけでなく、外部で雇用されることを期待している人々に報いることです。この適応は、主に世界的に成長している技術の進歩に関するものです。これは、雇用率を現状のまま維持するために全国的に実行される必要がある技能開発プログラムの問題を私たちにもたらします。スキルは、労働生産性の向上に対する要求の高まりに対する答えです。そして、産業が1人の人間に2つの仕事をすることを要求するとき、その1人はペースを追いかけるためにより効率的である必要があります。私たちの衣料品業界、私たちの唯一の最大の産業用製パン所は、安い労働力に基づいています。それが享受する比較優位性は、永遠に続くものではありません。したがって、ハイエンド製品への道をますます広げていくこととは別に、イノベーションへの扉を開いたままにしておかなければなりません。
中華人民共和国はまず安い労働力を利用した。インドも同じでした。インドネシア、ブラジル、ナイジェリアのような人口の多い他の国々は今それをやっています。現時点でアフリカ大陸が人口ブームに陥っているので、ほとんどの国でこの安価な労働力が享受されています。開かれた世界では、あらゆる開発と改善が競合他社と同様にチャンスを生み出すことは否定できない。国連と開発パートナーはまた、彼らの報告と研究を通して、バングラデシュが競争力を維持し「中所得の罠」を回避するために人的資本への多額の投資を必要とすることを明らかにした。国内の産業を操業可能に保ち、外国送金の流れを無傷のままにするか、拡大するかは、この分野で行われる支出にかかっています。私たちからそれほど遠くない、ベトナムのような国は、必要な変更を加えたようです。
計画委員会の最新の発見と助言は、従うべき方向性のある証跡として来ます。連続した政府が技術教育を重視してきたことは、疑いの余地のないことです。すべての地域や地区に新しい技術研究所があるという最近の発表は大歓迎です。他にも、さまざまなスキル向上プログラムがあります。しかし、安価な労働力の減少によってもたらされる増大するリスクを克服するためには、インフラストラクチャー建築の建設作業でお金を汲み上げることだけでなく、調達に関わる様々な機関で教えられているカリキュラムを見ることを含む多くのことをしなければなりません。当社のマンパワーの質国内の戦線が最優先事項であることから、外界が私たちのビジョンのターゲットになるはずです。これに向けて、我々はより多くのスキル開発組織とプログラムを必要としています。人生の闘争の進歩のために飢えている若者の未開発の大衆は活かされなければならない
Bangladesh News/Financial Express 20190723
http://today.thefinancialexpress.com.bd/editorial/investing-in-human-capital-1563799702/?date=23-07-2019
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