[Financial Express]バングラデシュは、他の南アジア経済と並んで安定しているが高い経済成長を遂げており、現在、人口動態の転換期にあります。その人口構造は、死亡率の低下とともに出生率が低下している段階にあります。これにより、年齢依存率が低くなり、非就労年齢人口に対する就労年齢の比率が増加します。この年齢構成から利益を享受することは、人口統計上の配当として定義されます。
今、人口統計上の配当を活用するには、国はその人的資源を利用しなければなりません。バングラデシュは、15歳から24歳までの19.36％の若者の割合で、若い人口の成長に不可欠な機会の提供を優先する必要があります。そのためには、若い起業家にとって適切なビジネス環境と同様に雇用機会を創出する必要があります。
しかし、最近の傾向は、関係当局によるこれらの側面への集中を示していません。ベトナムのような活況を呈している経済からの証拠は、教育や健康などの設備に焦点を当てる以外に、健全で熟練した労働力を活用するために健全なビジネス環境を持つことが本当に重要であることを意味します。
理想的なビジネス環境は、あらゆる種類の投資家や起業家に適切なインキュベーションを提供し、欠陥なくビジネスを運営するため、必要最小限の時間で繁栄するのに役立ちます。法と秩序および社会経済的安定性を含む多くの変数は、特定のセクターの発展に関連しています。これらの条件は、投資家または起業家に、成長プロセスを妨げる可能性のある負の圧力および/または外部の圧力なしで、自分のベンチャーを行う自信を与えます。
今日の世界では、情報は想像を絶するスピードで端から端へと流れており、あらゆる国の成長する若者人口は、過去の他のどの時期よりも多くの情報を得ています。情報の迅速な供給とアイデアの入手の助けを借りて、彼らは社会経済の安定と法と秩序の理論的根拠を念頭に置いた様々な革新的なベンチャーに集中しています。若者は健全なビジネス環境が存在しないと、スキルと健康を適切に活用できないため、これらの側面は重要です。
最近の傾向は、バングラデシュの高度に熟練した若い市民の大規模なプールが、より高い研究を装って、または単に永住権を得ることにより、より良い機会を見つけるために海外に移住していることを示しています高等教育に引っ越した人全員が帰国するわけではないという事実を強調する必要があります。
しかし、さまざまな情報源から、バングラデシュで働く既存の機会について明確な考えが得られ、最終的には戻ってくることを思いとどまらせることができます。潜在能力をフルに活用したり、潜在能力を活用するために必要な良好なビジネス環境で仕事をしたりする機会はありません。
なぜバングラデシュの既存のビジネス環境が彼らのために機能しないのですか？この緊急の質問に対する抽象的な答えを提供しようとします。
ある理由で人口の配当を管理するベトナムの例を挙げました。 1984年、バングラデシュとベトナムの国民一人当たりの国内総生産（GDP）は同じでした[2010年の米ドルがそれぞれ386ドルと377ドル]。しかし、約30年で状況は変わりました。ベトナムの一人当たりGDPはバングラデシュの1.5倍です。
このような改善は、若者やインフラへの投資の成果と呼ばれます。それに伴い、ベトナム人は安定した社会経済状態を維持し、時々改善しました。グラフ1は、1985年から2016年までのバングラデシュおよびベトナムの社会経済状態に関する国際カントリーリスクガイド（ICRG）の評価を示しています。過去数十年間、バングラデシュと比較して、ベトナムが社会経済状態をどのように改善したかを示しています。
法律と秩序は良好なビジネス環境の重要な決定要因であるため、ICRGデータは、ベトナムが健全な法律と秩序を確立したことも示しています。これは、経済発展の主要な貢献要因です（グラフ2）。私たちの理論的根拠は、人口のスキルを向上させることが重要であるだけでなく、繁栄するために適切な環境を与えることも不可欠であると述べています。 2つの指標から、ベトナムは人口分配のプラス効果を享受するためにそのような根拠を維持していると結論付けることができます。
次に、これら2つの国の「ビジネス環境」の違いを理解するために、いくつかの側面に基づいて国のビジネス環境を測定する世界銀行の「営業する」指標を調べます。これらの側面は、特定の国のビジネス環境、特にビジネス環境のどの部分でその国が遅れているか繁栄しているのかを理解するのに役立ちます。
バングラデシュのビジネス指標の全体的なランキングは190であるのに対し、ベトナムでは69です。バングラデシュのスコアは、営業するレポート2019によると、100のスケールで41.97であるのに対し、ベトナムは68.36です。この一般化されたスコアは、健全なビジネス環境を提供する点でバングラデシュがベトナムと比較してどこにあるかを示しています。
私たちが主張しているように、人口統計上の配当を活用するには、バングラデシュは成長の難問のような数だけでなく、現実の問題に取り組むことで、このランキングの改善にもっと集中する必要があります。
ビジネス環境の問題を掘り下げるために、「ビジネスを行う」インジケータのサブカテゴリを調査しました。驚くことはまったくありませんが、各サブカテゴリで全体的なランキングと同様の図を見ました。表1は、ビジネスインジケーターのさまざまなサブカテゴリのスコアを示しています。これらのほとんどについて、バングラデシュの業績は驚くべきものであり、近い将来にバングラデシュの経済状況が改善することを期待する改善という考えに付随するものではありません。
データが示すように、事業開始のプロセスに関与する機関は、より良い制度的環境に向かって進む若者の関心の低下を反映しています。
世界で最も急速に成長している国の1つとして、バングラデシュは着実なGDP成長とともに円滑に成長することを期待すべきです。人口の配当は、この成果に大きな貢献をすることができます。しかし、人口の大部分を占める若者の膨らみを含む人的資源の適切な利用を確保するには、ビジネス環境を改善する以外に方法はありません。
人口統計上の配当の問題が来ると、私たちはしばしばスキルと健康指標の改善について話します。最終的に配当の成果を上げる分野であるビジネス環境の改善に専念することはほとんどありません。
2019-2020年度の最近の予算は、若い労働力に特化したビジネス環境の改善にほとんど焦点を当てていないため、若い労働者に適切な施設を提供できない場合、高い成長数は冗長になるという意味で慎重になっていますバングラデシュの成長の難問を解決するのに役立つ力。
もちろん、経済特区の設立など、雇用を増やすための政府の取り組みもあります。しかし、それは革新と起業家のベンチャーへの欲求に興味がありますか？確かにそうではありません。
政府は質の高いビジネス環境を確保する必要があるため、革新的なビジネスを開始するためのサービスを提供する、官僚的な手間を減らす、ビジネスを開始するための登録やその他の管理手続きをデジタル化する、国境を越えた革新的な起業家精神での連立を奨励するなど、問題のミクロレベルに重点を置く必要があります、ベンチャーキャピタルやクラウドファンディングなどの民間資金を得るための管理の手間を軽減します。
必要なのは、人口統計上の配当の潜在的な利点を実現し、ビジネス環境をより効率的にするために既存の規則と規制を改革することです。
トウヒド イクラム マフムードはSANEMのリサーチエコノミストtowhid.iqram@gmail.comです
ナデエラスルタナは、SANEMのリサーチアソシエイトです。
nadeerasultana43@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20190827
http://today.thefinancialexpress.com.bd/views-reviews/business-environment-demographic-dividend-where-is-the-marriage-1566829672/?date=27-08-2019
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