[Financial Express]デトロイト、10月6日（ロイター）：米国自動車労働組合によるゼネラルモーターズ社に対するストライキが3週間に近づくにつれて、交渉の主な残りの問題は賃金と年金に狭まったと、会談に詳しい人は土曜日に語った。
GMストライキは9月16日に始まり、48,000人のUAWメンバーが、より高い賃金、雇用の安定、米国の大手自動車メーカーの利益のより大きなシェアと医療給付の保護を求めました。双方は毎日会議を開いており、土曜日に協議が続けられ、双方の代表は詳細について議論することを拒否した。
残っている主要な問題の1つは、現在の8年間から1時間あたり約31ドルの最高賃金スケールを獲得するために新規雇用にかかる時間を短縮したいというUAWの欲求を含む、と話した。進行中です。
別の問題は、より高い年金の支払いに対する組合の望みであり、これは、年金によってカバーされる2007年以前に雇用されたメンバーの強化されたフォーミュラ、および2007年以降に雇用されたメンバーの401（k）プランへのより高い貢献を意味するソースは言った。
UAWは、金曜日の後半に、ヘルスケアや派遣労働者の地位などの問題について交渉が「順調に進んだ」と述べた。
より少ない問題に焦点を当てることは、紛争が自動車メーカーとストライキをしているUAW労働者の両方に打撃を与えているため、交渉が解決に近づいている可能性があることを示しています。労働組合ストライキ基金からの週250ドルの個人補償は通常の賃金の一部です。
Bangladesh News/Financial Express 20191007
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/main-issues-in-uaw-gm-labour-talks-narrow-to-wages-pensions-1570376858/?date=07-10-2019
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