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一部の従業員のより高い最低賃金をテストするウォルマート

[The Daily Star]ウォルマート社は、激しい競争の中で顧客の店内体験を改善しようとしているため、約500の米国の店で特定の新しく作成された仕事のより高い開始賃金をテストしています。

ウォルマートの広報担当者、ジャミ・ラモンターニュ氏によると、同社はチーム・アソシエイト、最近作成した役割、1時間あたり12ドルの初任給を提供するという。

これは、ウォルマートの全米5,000以上の店舗での最低賃金11ドルと比較されます。

チームのアソシエイトは、いくつかの職務でクロストレーニングを受け、より多くの責任を負うことになります、とラモンターニュは述べています。

大手小売業者は最後に、2018年初頭に米国の時間給従業員のエントリーレベルの賃金を11ドルに引き上げ、最低賃金でコストコホールセールコーポレーション、アマゾンインク、ターゲットコーポレーションを含むライバルに追いつきました。


Bangladesh News/The Daily Star 20200127
http://www.thedailystar.net/business/news/walmart-testing-higher-minimum-wage-some-employees-1859446