[The Daily Star]最近の調査によると、女性労働者は他の家族や世帯のメンバーと相談して経済的決定を下す可能性が男性よりも高いことがわかった。
南アジア経済モデリングネットワーク（SANEM）がマイクロファイナンスオポチュニティ（MFO）と協力して実施したこの調査は、チッタゴン、ダッカ市、ガジプール、ナラヤンガンジ、シャバールの1,367人の縫製労働者への14週間のインタビューで構成されました。
働く回答者の4分の3以上が女性です。
調査は昨日のSANEMの声明によると、バングラデシュでの衣服労働者の全体的な労働および生活条件に対する進行中のパンデミックの影響を評価するために行われました。
給与管理、支出、貯蓄、教育に関する決定の側面を調査しました。
回答者の44％は給与を自分で管理したと答えています。そのうち、女性の39％が男性の62％と比較して、給与の使い方を決めていると報告しています。
縫製作業員の約36％が意思決定の責任を共有していると報告しました。
それらのうち、39％は女性でした。
衣料労働者の約14％が必要なものを取り、残りを引き継ぐと答え、6％が給与を誰かに渡して合計をどうするかを決めたと答えました。
さらに、4月の初めから意思決定者が変わったと報告した衣料労働者はわずか6％でした。
誰が貯蓄についての決定をするのかと尋ねられたとき、衣料労働者の35％は自分たちでそれをしていると報告しました。女性が自分で貯蓄を決定すると報告する可能性は低く、男性の49％に比べて30％です。
衣料労働者の55％もの人が、節約の決定は家族全員で行われると報告しています。それらのうち、59％は女性でした。
Bangladesh News/The Daily Star 20200714
http://www.thedailystar.net/business/news/financial-independence-still-eludes-female-garment-workers-1930101
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