[The Daily Star]最近、AK アブドゥル メン外相は、2012年人身売買防止法の特定の条項の乱用の疑いについてアニスルホック法務大臣に手紙を送りました。
2012年法は、法執行機関に「予防捜査を実施し、あらゆる施設に立ち入り、あらゆる犯罪の委託で使用された、または使用される可能性のある機器または証拠または文書を押収する」権限を付与します。同法はまた、警察官が犯罪の実行に使用できるあらゆる場所に機器または材料があると信じる合理的な理由がある場合、そのような捜索は令状なしで行われる可能性があると述べています。
外務大臣はその書簡の中で、2012年人身売買防止法と2013年海外雇用移民法との間の「紛争条項」について懸念を表明し、そのような紛争が人的資源の合法的な輸出に障害をもたらすと述べた。
大臣はまた、合法的な人材紹介会社は「人身売買や不正行為にはまったく関与していない」と述べた。彼はさらに、法務大臣に、2012年法のセクション20（1）および（2）を「部分的に修正」するよう要請した。
しかし、世界的な報告によると、採用慣行と人身売買の間には密接な関係があることがわかっています。違法な人材紹介会社とは別に、合法で認可された人材紹介会社も違法行為に関与し、仕事や給与の性質について嘘をついたり、法外に高い人材紹介料を請求したりするなどの不正行為に従事する可能性があります。
実際、採用慣行は、国連が人身取引議定書で定めた人身売買の定義に含まれる可能性があります。
プロトコルは、行為、手段、目的の3つの要素を使用して人身売買を定義しています。したがって、採用（行為）が搾取の目的で不正または欺瞞的な手段（パスポートの保持、高額の請求、性質または仕事または賃金の不実表示）によって行われる場合、それは国際基準による人身売買とみなされます。
システムが複雑であるため、採用段階で人身売買を特定することは困難です。バングラデシュ大使館はこの事件を人身売買とは特定しなかったが、2019年にバングラデシュに戻った1,250人の女性移民労働者の本国送還に関与したNGOは、人身売買の指標を特定した。
バングラデシュでは、労働搾取のための人身売買が差し迫った懸念事項です。米国司法省の2020年の人身売買に関するグローバルレポートは、外国およびバングラデシュの人材紹介会社が政府高官および政治家に労働市場の独占を維持するために賄賂を贈った過去の事例を強調し、政府高官は移民に優しい慣行の実施に完全にコミットしていない可能性があると述べた利益相反に。
今年初め、バングラデシュの国会議員のカジシャヒドが、人身売買とクウェート当局者への賄賂の罪でクウェートで逮捕された。
汚職は、国際組織犯罪に関する国連条約の第8条および第9条によって対処されており、外国の公務員が関与する汚職の犯罪を犯罪として立証するための立法措置を採択することを国に義務付けています。
政府は人身売買防止法の施行が増加していることを示しており、人身売買犯罪の訴追のために7つの裁判所を設立したことで賞賛を受けています。
しかし、移民労働者の窮状に関する懸念は根強く残っています。労働者の脆弱性を高める結果となる採用慣行の側面を特定することが重要です。
Bangladesh News/The Daily Star 20201014
http://www.thedailystar.net/city/news/feasibility-amending-the-anti-trafficking-law-1977709
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