[Financial Express]政府は、既存の労働法に必要な変更を加えて、それに適するようにし、そこでの貿易選好を維持することに関する欧州連合（EU）の懸念に対処する動きを開始したと情報筋は述べた。
この趣旨で、労働雇用省（モLE）は10月11日に回覧を発行し、13人のメンバーからなる三者委員会を結成したと彼らは付け加えた。
政府は2018年に労働法を最後に改正し、いくつかのセクションとスケジュールで50の問題を変更しました。
2013年にラナプラザの建物が崩壊した直後、政府はまた、主に国の既製服部門における労働者の権利を改善するための国際的な圧力のために、いくつかのセクションで87の問題を修正しました。
モLEの追加秘書が率いる委員会は、モLEのメンバー2名、商務省、繊維省、ジュート省、産業省、バングラデシュ雇用者連盟（BEF）、バングラデシュ衣服製造業者および輸出業者を含む代表者で構成されています。協会（BGMEA）およびバングラデシュニット製造業者および輸出業者協会（BKMEA）。
労働者側からは、バングラデシュジャティヤスラミックリーグ、サマジャントリックスラミック連盟、バングラデシュ労働組合サンガと弁護士も委員会に組み込まれている。
委員会は、昨年11月にEUが提供した「労働者の権利に関する提案された行動」に沿って改正労働法の草案を作成し、省当局者である新しい一般特恵関税制度（GSP）の下で優遇関税給付を継続します。前記。
「委員会は来年3月までに労働長官に草案を提出する」と当局者は述べ、労働省の下の部門からさらに2人の代表者（行うLとDIフィナンシャルエクスプレス）が委員会に含まれると付け加えた。
EUとバングラデシュの高官は10月20日に仮想会議を開催し、COVID-19のパンデミックのために昨年3月以来中断されたままだった労働者の権利のロードマップに関する議論を再開したと省当局者は述べた。
欧州委員会の新しいGSP規制の提案は、11月末までに具体化するため、ロードマップを完成させ、労働者の権利改革を期限付きの道に置く必要性がこれまで以上に緊急になっているようだ、とEUは先月述べた。メモで。
2019年11月、EUは、バングラデシュ政府に、EBA（武器以外のすべて）イニシアチブの下で貿易給付を維持するための労働者の権利に関する提案された行動のリストを提供しました。
バングラデシュの最大の輸出先であるEUも、この問題に対処するための期限付きロードマップの草案を作成するよう政府に要請した。
EUの提案に応えて、政府は昨年1月に、6か月から5年以内に懸念に対処するための期限付き行動計画をEUに提出しました。
EUは、国際労働機関の条約に沿ったバングラデシュ労働法、労働規則、輸出加工区（EPZ）労働法の改正、2025年までに児童労働を排除するための行動計画の確立、労働者に対する暴力との闘い、増加を含む9つの問題を取り入れました。労働組合登録申請の成功率、労働裁判所での事件の未処理分を排除し、労働監督官の空席を埋め、是正調整セルの適切な作業を確保し、最低年齢と強制労働プロトコルに関するILO条約を承認する。
欧州委員会は、2月のGSPに関する3回目の隔年報告で、2018年から2019年の報告期間中に、欧州委員会サービスと欧州対外行動局がバングラデシュで監視ミッションを実施し、結社の自由の分野で深刻な欠点を発見したと最後に述べました。協会。
報告書は、懸念事項に取り組み、関与することを望まない国々がより綿密に精査され、関与の強化を通じて、EUは3つのEBA受益者（バングラデシュ、カンボジア、ミャンマー）との対話を強化し、持続可能な解決策に関する具体的な行動を求めると述べた。基本的な人権と労働者の権利を尊重する上での深刻な欠点に。
バングラデシュからEUへのEBAの主な輸出品目は、アパレルと衣料品です。バングラデシュは、昨年度のEUへのRMG輸出総額279.4億ドルのうち、171.4億ドル、つまり61.35パーセントを獲得しました。
Munni_fe@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20201025
https://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/move-to-amend-labour-law-for-retaining-eu-gsp-1603560488/?date=25-10-2020
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