[Financial Express]バングラデシュ専門大学（BUP）の卒業生を企業の世界に慣れさせることを目的として、BUPキャリアクラブは初めてのオンラインキャリアフェストを開催しました。この3日間の長いイベントを通じて、彼らは16の部門から約1,000人の卒業生にキャリアの機会を提供しようとしました。フラッグシップイベントは、過去5年間に直接開催されました。しかし、パンデミックのため、今年初めてオンラインに移行する必要がありました。
開会式は必要な注意を払って行われました。ゲストは講堂に入る前に必ず消毒されていました。講堂内では、6フィートの距離のプロトコルを適切に維持できるように座席配置が設計されました。
クラブの会長とモデレーターが式典の舞台を整えました。その後、BUPの副首相（VC）、経営学部の会長、特別ゲストのハディ SA チョウドリー、ベキシムコのゼネラルマネージャーがスピーチを行い、VCには記念品として紋章が渡されました。今年のキャリアフェストで、商学部長が引退しました。
セレモニーの後、VCが公式ウェブサイトを開設し、初めてのCVドロップウィンドウをオンラインで開始したため、グランドローンチが行われました。今年、彼らは3Dブースのユニークなコンセプトを紹介し、グラミンフォン 、バングラリンク、ブカスフなどを含む25の主要な多国籍企業と地元企業が参加しました。 CVドロップポータルは10月22日の午後10時に閉鎖されました。
さらに、業界の専門家による仮想セッションが行われました。 10月21日、スウェーデンの企業であるIKEA（イングヴァル・カンプラード）で現在働いているBUPの卒業生の1人であるスハバビスフマムが開催した「キャリアと人生の変化への適応」に関するライブウェビナーがありました。翌日、さらに4つのウェビナーが開催されました。 アウグメディクスのカントリーディレクターであるラシェド誰も〜ないはキャリアプランについての洞察を共有し、副コミッショナー（DC）のモハマド・カムルルハサンはバングラデシュの公的および私的雇用市場について話しました。さらに、スマーチフィアーアカデムーの創設者兼CEOであるモハンマドソハン ハイデアーは、在宅勤務の生産性の向上について話しました。そして最後に、ドン・サムダニーファシリテーションのチーフインスピレーションオフィサーであるグフラムスムダンードンによるインタビュースキルに関するセッションで1日が締めくくられました。
イベントのタイトルパートナーは黄でしたが、他のパートナーには、印刷メディアパートナーとしてThe Financial Express Bangladesh、ラジオパートナーとしてラジオカーニバル、テクノロジーパートナーとしてインタラクティブケア、写真パートナーとしてクヘククマチーヴェントスが含まれていました。
「このような困難な状況下で130人の驚くほど才能のある人々のチームを率いることから学んだ経験と教訓は、これからの私のキャリアで実行できるものになるでしょう。私が永遠に大切にする旅」と社長のアーナフ シャハリアル ビール BUPキャリアクラブの。これはBUPキャリアクラブの代表的なイベントです。毎年、全国の多くのトップ企業がこの壮大なイベントに招待されています。しかし、今年のプログラムは、現在の危機的状況のために深刻な疑問符にさらされていました。 「初めて3Dブースという独自のコンセプトを導入し、イベントのウェブサイトからエントリー申し込み手続きを行いました」と、アーナフ氏はこの状況を克服し、プログラムを成功裏に開催したことについて説明しました。
2016年から始まるBUPキャリアクラブは、BUPの学生が産学同盟を促進するためのプラットフォームです。これは、いくつかの最上位の組織の主要な連絡先です。 BUPキャリアクラブは、新卒者を将来の雇用主との評価シナリオに配置することにより、新卒者の採用プロセスを促進します。また、それぞれの職場で卓越するために必要なスキルと洞察を彼らに提供します。クラブは、多くのイベントを含むアカデミックカレンダー全体で学生の機会を促進します。その中には、BUPのキャリアとエドゥカチオンフェストが毎年開催される主力イベントです。
この記事は、ブプ カーイールクルブのマルジュカアーメドチョウドリーとアニカハックの助けを借りて作成されました。
Bangladesh News/Financial Express 20201029
https://today.thefinancialexpress.com.bd/education-youth/youths-experience-assessment-scenarios-in-career-fest-1603901499/?date=29-10-2020
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