[Financial Express]アジア開発銀行（ADB）は、2020年にプライムバンクを「ジェンダーチャンピオン」として認めました。ADBはまた、プライムバンクに「ベストグリーンディール」賞を授与したと声明は述べています。
ADBの貿易およびサプライチェーンファイナンスプログラム（TSCFP）アワードは、アジアの銀行および金融業界で最も権威のある称賛であり、男女平等と持続可能性の対策を通じて経済成長を促進するために熱心に取り組んでいる機関に与えられます。これはプライムバンクにとってユニークな偉業であり、ADBが事業を展開している67の加盟国でアジアのカウンターパートを凌駕する2つの賞を受賞しています。
ADB TSCFPアワードは、最近シンガポールで開催されたバーチャルアワードセレモニーを通じて発表されました。式典には、マネージングディレクター兼CEOで銀行の高官であるラヘルアーメドが参加しました。
「ジェンダーチャンピオン」賞は、銀行業界への女性の参加を奨励するためにアジアで行われた並外れた努力を称える、最も切望された賞です。
ADBは、プライムバンクにジェンダーチャンピオン賞を授与する際の重要な決定要因を挙げています。これには、エントリーレベルとシニアレベルでの女性のバランスの取れた代表、業界平均をはるかに上回る女性従業員の割合の維持、魅力的な管理研修生募集プログラムが含まれます。才能のあるリソース、ソーシャルメディアを通じた女性中心のイニシアチブの促進、安全で安全な労働文化の方針、活発な女性フォーラムおよび独自の女性イニシアチブを通じた女性役員の声の促進-あらゆる身長の女性の包摂性を推進するNEERA。
つい最近、プライムバンクは国内で最もユニークな女性中心のイニシアチブである「NEERA」を立ち上げ、今年のADBジェンダーチャンピオン賞を受賞する強力な候補となりました。 「NEERA」の主な目的は、都市部または農村部の年齢、職業、収入、社会的地位に関係なく、特に銀行セクターにまだ参加していない女性のために、すべての女性を金融システムに統合することです。
プライムバンクは、スキル開発を通じて女性に力を与え、バングラデシュでの女性の雇用を制限する社会的なジェンダー規範を減らすために絶えず努力してきました。プライムバンクは、職場での男女格差を減らすだけでなく、女性の生活の全体的な健康を増進するためにも投資しています。
このパンデミックに柔軟な勤務スケジュールの中で女性従業員に提供される、働く母親を期待するための特別な施設、全従業員のための市場競争力のある福利厚生制度、および女性イニシアチブ「NEERA」は、女性のための多様な職場と環境を作り出すための銀行の取り組みを示しています。明日のトップリーダーになりましょう。
「ベストグリーンディールアワード」は、グリーンファイナンスへの投資、特に企業顧客の工場での排水処理プラント（ETP）への投資による、環境外部性とリスク認識の削減に対する銀行の取り組みが評価されたものです。
Bangladesh News/Financial Express 20201111
https://today.thefinancialexpress.com.bd/stock-corporate/prime-bank-wins-two-awards-from-adb-1605025189/?date=11-11-2020
関連
